為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，扎實(shí)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作、全面落實(shí)“保居民就業(yè)”任務(wù)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的通知》（粵府〔2021〕13號(hào)）和《江門(mén)市人民政府關(guān)于印發(fā)〈江門(mén)市進(jìn)一步做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作實(shí)施方案〉的通知》（江府〔2021〕14號(hào)）的精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

一、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位

一是按照上級(jí)統(tǒng)一部署延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。其中，失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率延續(xù)按1％實(shí)施，繼續(xù)實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率政策；工傷保險(xiǎn)在執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一階段性下調(diào)單位繳費(fèi)費(fèi)率20％。根據(jù)職工醫(yī)保基金收支情況，按照江門(mén)市統(tǒng)一工作部署，建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。二是繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，上年度未裁員或裁員率不高于全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%），參保職工30人（含）以下裁員率不高于20％，且符合相關(guān)條件的市場(chǎng)主體可以享受返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30％返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的90％返還。三是對(duì)餐飲、零售、旅游企業(yè)申請(qǐng)階段性緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定予以緩繳，期限不超過(guò)1年，緩繳期間免收滯納金。在批準(zhǔn)緩繳期間，職工相關(guān)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，職工應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇不受影響。職工在緩繳期間申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，單位應(yīng)先補(bǔ)齊緩繳的單位部分和代扣的個(gè)人部分失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。[市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市醫(yī)療保障局、市稅務(wù)局、市殘聯(lián)、各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、翠山湖管委會(huì)按職能分工負(fù)責(zé)，列第一位為牽頭部門(mén)，下同]

二、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)供給 

按照省、江門(mén)市的部署，推進(jìn)實(shí)施重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響評(píng)估，明確重要產(chǎn)業(yè)規(guī)劃帶動(dòng)就業(yè)目標(biāo)。支持基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域補(bǔ)短板項(xiàng)目申報(bào)地方政府專項(xiàng)債券。著力完善交通網(wǎng)絡(luò)，加快推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通，積極打造“四縱三橫兩鐵一港”的綜合性交通網(wǎng)絡(luò)。實(shí)施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造和社區(qū)建設(shè)，提升交通運(yùn)輸市政基礎(chǔ)設(shè)施體系化建設(shè)水平。實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，全域推進(jìn)“四好農(nóng)村路”建設(shè)、城鄉(xiāng)供水一體化、“廁所革命”、生活垃圾及污水處理、開(kāi)平碧道等重點(diǎn)工作和民生實(shí)事。
    堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。支持托育、社會(huì)養(yǎng)老、家政服務(wù)、文旅等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實(shí)省、江門(mén)加快推進(jìn)文化和旅游融合發(fā)展，建設(shè)華僑華人文化交流合作重要平臺(tái)等政策，加強(qiáng)文旅發(fā)展“頂層設(shè)計(jì)”，加大旅游產(chǎn)業(yè)鏈招商力度，推動(dòng)我市與港澳文旅產(chǎn)業(yè)融合。健全現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系和市場(chǎng)體系，推動(dòng)各類(lèi)文化市場(chǎng)主體發(fā)展壯大，培育新型文化業(yè)態(tài)和文化消費(fèi)模式。集中優(yōu)勢(shì)資源加快推動(dòng)赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)，大力引進(jìn)和培育首店經(jīng)濟(jì)、美麗經(jīng)濟(jì)和時(shí)尚產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)會(huì)展商務(wù)、高端度假、商貿(mào)交流產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目打造成集華僑文化、鄉(xiāng)村振興于一體的展示平臺(tái)。

深化經(jīng)貿(mào)交流合作。著力提高利用外資水平，完善項(xiàng)目招商引資政策，圍繞開(kāi)平重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進(jìn)一批高質(zhì)量、強(qiáng)帶動(dòng)的外資項(xiàng)目。積極組織和支持企業(yè)參加境內(nèi)外展會(huì)，加強(qiáng)水口水暖衛(wèi)浴國(guó)家外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)基地建設(shè)，全力支持外貿(mào)企業(yè)參與全球產(chǎn)業(yè)鏈合作。落實(shí)定向降準(zhǔn)政策，用好中國(guó)人民銀行再貸款、再貼現(xiàn)等貨幣政策工具，加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)、小微、民營(yíng)企業(yè)等資金支持。[市發(fā)展和改革局、市教育局、市科工商務(wù)局、市公安局、市民政局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市文化廣電旅游體育局、市衛(wèi)生健康局、市金融局、人民銀行開(kāi)平市支行、各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、翠山湖管委會(huì)按職能分工負(fù)責(zé)]

三、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和多渠道靈活就業(yè) 

以更大力度推廣“樂(lè)業(yè)五邑貸”，將港澳青年納入重點(diǎn)扶持對(duì)象范圍。個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為50萬(wàn)元，企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為500萬(wàn)元。

推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地品質(zhì)提升，打造龍勝小微雙創(chuàng)新能源汽配園、江門(mén)開(kāi)平市文旅創(chuàng)業(yè)孵化基地（江門(mén)開(kāi)平市農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園）等一批兼具開(kāi)平特色和產(chǎn)業(yè)所需的示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地。

對(duì)為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)），出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)（境）人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)），港澳臺(tái)青年，就業(yè)困難人員，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，退役軍人等6類(lèi)人員提供1年以上創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功的各級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。

高質(zhì)量舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，借助賽事平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)資源的挖掘利用，推動(dòng)各類(lèi)人群創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)華僑華人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽選拔獲金、銀、銅獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)組項(xiàng)目，自獲獎(jiǎng)之日起1年內(nèi)在江門(mén)市內(nèi)登記注冊(cè)成立經(jīng)營(yíng)主體，同時(shí)滿足正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月、吸納就業(yè)3人以上且繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可按與同一單項(xiàng)賽企業(yè)組的獎(jiǎng)金差額享受一次性補(bǔ)貼。

支持勞動(dòng)者通過(guò)新業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)，加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)人員的實(shí)名制信息化用工服務(wù)管理。鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，對(duì)符合在從業(yè)單位工作超過(guò)法定退休年齡人員等八類(lèi)非勞動(dòng)關(guān)系特定人員鼓勵(lì)參加單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)，并實(shí)現(xiàn)參保數(shù)據(jù)與就業(yè)數(shù)據(jù)同步共享。[市人力資源和社會(huì)保障局、市文化廣電旅游體育局、市財(cái)政局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市稅務(wù)局、人民銀行開(kāi)平市支行、龍勝鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)]

四、促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)

實(shí)施高校畢業(yè)生“青苗成長(zhǎng)”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。保持事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模穩(wěn)定，組織教師、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員等專項(xiàng)招聘。按規(guī)定落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“山區(qū)計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位的優(yōu)惠政策。暢通事業(yè)單位“三支一扶”人才引進(jìn)“綠色通道”，鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位可采取直接考察的方式聘用我市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員。將畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生納入基層就業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象范圍。對(duì)在我市就業(yè)的出國(guó)（境）留學(xué)人員，參照高校畢業(yè)生落實(shí)有關(guān)扶持政策。對(duì)參加“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”的人員，在計(jì)劃實(shí)施期間，按每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助。持續(xù)深化“青鳳歸巢”開(kāi)平青年人才引育工程，將“青鳳歸巢”計(jì)劃從內(nèi)地開(kāi)平籍大學(xué)生進(jìn)一步拓展到港澳開(kāi)平籍大學(xué)生和歸僑大學(xué)生。組建開(kāi)平市大學(xué)生成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)異地分會(huì)，吸引更多開(kāi)平籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托“展翅計(jì)劃”平臺(tái)，立足開(kāi)平市發(fā)展需求，對(duì)接高等院校，提供多專業(yè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目，探索組建人才研學(xué)實(shí)習(xí)基地。實(shí)施“圓夢(mèng)計(jì)劃”，開(kāi)展“圓夢(mèng)計(jì)劃”學(xué)員骨干交流營(yíng)，提高“藍(lán)領(lǐng)”青年人才的專業(yè)水平和技能，切實(shí)提升新生代產(chǎn)業(yè)工人學(xué)歷和綜合素質(zhì)。為符合條件的華僑華人、港澳居民提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息，以及一次性創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，為華僑華人、港澳居民在開(kāi)平就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障。暢通華僑華人、港澳居民公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道，多方面、多渠道、多方式向華僑華人、港澳居民推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息，積極吸引華僑華人、港澳居民返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)與港澳融合交流。搭建青年發(fā)展平臺(tái)，以平臺(tái)建設(shè)保障歸僑青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮粵港澳大灣區(qū)海外青年創(chuàng)業(yè)基地、僑青示范創(chuàng)業(yè)基地平臺(tái)作用，吸引社會(huì)資本支持推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

對(duì)吸納退役1年內(nèi)的退役軍人穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外），按每人1萬(wàn)元給予一次性補(bǔ)貼。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，定期組織開(kāi)展“雙隨機(jī)”抽查、根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)等全市性專項(xiàng)執(zhí)法檢查，依法懲處侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益行為，嚴(yán)厲打擊欠薪違法行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。[市人力資源和社會(huì)保障局、市委組織部、市教育局、市退役軍人事務(wù)局、市財(cái)政局、團(tuán)市委、市殘聯(lián)、各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、翠山湖管委會(huì)按職能分工負(fù)責(zé)]

五、加大對(duì)困難人員的托底幫扶力度

對(duì)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員，及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，延續(xù)實(shí)施失業(yè)補(bǔ)助金政策。

對(duì)困難人員實(shí)施分級(jí)分類(lèi)幫扶，保障企業(yè)崗位儲(chǔ)備，精準(zhǔn)開(kāi)展崗位推薦和就業(yè)服務(wù)。落實(shí)“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員提供長(zhǎng)期跟蹤調(diào)查服務(wù)。貫徹落實(shí)江門(mén)市關(guān)于規(guī)模性失業(yè)的應(yīng)急預(yù)案及工作措施。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、用人單位吸納脫貧人口就業(yè)的吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼繼續(xù)實(shí)施。發(fā)揮公益性崗位兜底幫扶作用，兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口等易返貧致貧人口，按規(guī)定落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼。[市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市總工會(huì)、各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、翠山湖管委會(huì)按職能分工負(fù)責(zé)]

六、發(fā)揮“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”等工程促就業(yè)功能

高質(zhì)量推進(jìn)“粵菜師傅”工程，對(duì)取得“粵菜師傅”類(lèi)工種技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證的勞動(dòng)者給予補(bǔ)貼。

高質(zhì)量推進(jìn)“廣東技工”工程，對(duì)就業(yè)困難人員、低收入家庭、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體提供免費(fèi)培訓(xùn)及推薦就業(yè)對(duì)接服務(wù)，提升就業(yè)能力和收入水平。按照省的部署，支持全市職業(yè)院校開(kāi)展職業(yè)技能評(píng)價(jià)，促進(jìn)在校學(xué)生的職業(yè)能力提升。職業(yè)院校在校學(xué)生參加學(xué)校組織的免費(fèi)職業(yè)技能評(píng)價(jià)并取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，學(xué)校可按每人200元標(biāo)準(zhǔn)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

高質(zhì)量推進(jìn)“南粵家政”工程，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)運(yùn)營(yíng)“邑理家”南粵家政基層服務(wù)示范站等載體，持續(xù)打造“南粵家政”社區(qū)（鄉(xiāng)村）行服務(wù)品牌。實(shí)施員工制家政服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對(duì)年度內(nèi)家政服務(wù)人員月平均在崗人數(shù)達(dá)20人以上的員工制家政服務(wù)企業(yè)，按每人每年1000元給予補(bǔ)貼。支持符合條件的員工制家政企業(yè)申請(qǐng)最高500萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對(duì)被評(píng)為江門(mén)市家政服務(wù)龍頭企業(yè)的，給予一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

加快推進(jìn)“鄉(xiāng)村工匠”工程，開(kāi)展農(nóng)村電商培訓(xùn)。在全市扶持建設(shè)一批農(nóng)村電商基層示范站，對(duì)建在村（居）的農(nóng)村電商基層示范站按規(guī)定給予10萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。[市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市科工商務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市教育局、各中職院校、人民銀行開(kāi)平市支行、各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、翠山湖管委會(huì)按職能分工負(fù)責(zé)]

七、大力提升勞動(dòng)力技能水平 

圍繞我市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，開(kāi)展企業(yè)員工職業(yè)技能培訓(xùn)，大力推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。鼓勵(lì)職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)、社會(huì)組織等自主開(kāi)發(fā)急需緊缺的專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目及職業(yè)技能培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于納入省補(bǔ)貼目錄的專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)和培訓(xùn)合格證，落實(shí)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。深化產(chǎn)教融合、校企合作，組織職業(yè)院校主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。[市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市科工商務(wù)局、市財(cái)政局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)]  

八、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)供給

推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)均等化，勞動(dòng)者可按規(guī)定選擇在戶籍地、常住地、就業(yè)地、參保地辦理失業(yè)登記，享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和服務(wù)。

完善市、鎮(zhèn)、村三級(jí)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。健全就業(yè)服務(wù)專員制度，充實(shí)就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，為有需求的重點(diǎn)用工企業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)提供招工用工、政策咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)及評(píng)價(jià)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)，如通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式開(kāi)展上述服務(wù)，所需資金按規(guī)定從就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助中列支。有序引導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展線下線上公益性人力資源供需對(duì)接活動(dòng)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。 

深化省內(nèi)、外勞務(wù)協(xié)作，建立健全政府推動(dòng)、市場(chǎng)參與的跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作工作體系，主動(dòng)對(duì)接?xùn)|西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援地區(qū)、其他勞動(dòng)力資源豐富地區(qū)，擴(kuò)充企業(yè)用工補(bǔ)給途徑。對(duì)開(kāi)展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予勞務(wù)協(xié)作補(bǔ)貼。加強(qiáng)企業(yè)用工保障，為全市企業(yè)以及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目提供用工支撐，鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為有“共享用工”需求的企業(yè)提供對(duì)接服務(wù)。

落實(shí)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)和就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，通過(guò)上門(mén)走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，定期掌握企業(yè)用工和異地務(wù)工人員流動(dòng)情況。加強(qiáng)靈活就業(yè)服務(wù)供給，按規(guī)定開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)人員就業(yè)信息采集工作，將辦理就業(yè)登記的靈活就業(yè)人員納入城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)等就業(yè)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)范圍。[市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市公安局、市民政局、市財(cái)政局、市衛(wèi)生健康局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市統(tǒng)計(jì)局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、市稅務(wù)局、各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、翠山湖管委會(huì)按職能分工負(fù)責(zé)]

九、強(qiáng)化就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo) 

充分發(fā)揮市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，加強(qiáng)對(duì)全市就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任，建立健全就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)等就業(yè)工作主要指標(biāo)的分析運(yùn)用，結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)等工作進(jìn)一步挖掘就業(yè)潛力，統(tǒng)籌做好本地區(qū)就業(yè)工作。市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同市財(cái)政部門(mén)加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金等促就業(yè)資金的使用管理，優(yōu)先保障涉企涉民相關(guān)支出，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及時(shí)梳理調(diào)整相關(guān)補(bǔ)貼項(xiàng)目，依托信息化系統(tǒng)提高補(bǔ)貼申領(lǐng)便利化程度，確保新增政策落實(shí)落地。[市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)]

本方案自印發(fā)之日起實(shí)施。如國(guó)家、省和江門(mén)市新出臺(tái)的政策，對(duì)上述政策有調(diào)整的，按照國(guó)家、省和江門(mén)市的規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢股室：開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)股

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