答:我市對具有碩士研究生學歷的教師有較多優(yōu)惠政策:一是高層次人才住房和生活補貼。畢業(yè)2年內的全日制碩士研究生畢業(yè)生,初次在我市機關事業(yè)單位就業(yè),并按規(guī)定入戶和繳納社會保險,碩士每月發(fā)放住房和生活補貼共2000元/月,最長期限2年。二是新引進高層次人才獎勵。對新引進到開平市工作的具有碩士學歷的高層次人才給予1萬元的安家費補貼。三是在職學歷(學位)提升獎勵。對在職攻讀本專業(yè)或本工作領域博士學歷(學位)的,獲得博士學歷(學位)后繼續(xù)留在我市從事相關專業(yè)工作的,給予3萬元一次性獎勵,分兩年發(fā)放。
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答:我市對具有碩士研究生學歷的教師有較多優(yōu)惠政策:一是高層次人才住房和生活補貼。畢業(yè)2年內的全日制碩士研究生畢業(yè)生,初次在我市機關事業(yè)單位就業(yè),并按規(guī)定入戶和繳納社會保險,碩士每月發(fā)放住房和生活補貼共2000元/月,最長期限2年。二是新引進高層次人才獎勵。對新引進到開平市工作的具有碩士學歷的高層次人才給予1萬元的安家費補貼。三是在職學歷(學位)提升獎勵。對在職攻讀本專業(yè)或本工作領域博士學歷(學位)的,獲得博士學歷(學位)后繼續(xù)留在我市從事相關專業(yè)工作的,給予3萬元一次性獎勵,分兩年發(fā)放。
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