《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》我國(guó)法定職業(yè)病分為10類132種，具體如下：

職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

《職業(yè)病危害因素分類目錄》由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定、調(diào)整并公布?！堵殬I(yè)病危害因素分類目錄》將危害因素分為6大類459種：

勞動(dòng)者懷疑患職業(yè)病，可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者常居地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。勞動(dòng)者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接診。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷。

(1)申請(qǐng)時(shí)限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未在上述時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，該職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

（2）申請(qǐng)材料提交。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交下列材料：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2.用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3.職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行；用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)；用人單位已經(jīng)破產(chǎn)或倒閉的，可以向當(dāng)?shù)卣t(yī)療保障、民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

在此提醒各用人單位嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。各勞動(dòng)者積極做好以下四點(diǎn)預(yù)防職業(yè)病：一、樹(shù)立職業(yè)衛(wèi)生健康理念，熟知職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)示和標(biāo)志的含義；二、主動(dòng)參與崗前培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；三、正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品；四、主動(dòng)接受職業(yè)健康檢查。