內(nèi)容摘要:本文對2017年上半年廣東“四上”企業(yè)就業(yè)情況進行分析,指出存在的主要問題并提出相關(guān)政策建議。
關(guān)鍵詞:上半年 “四上”企業(yè)就業(yè) 分析
2017年上半年,廣東“四上”企業(yè)就業(yè)人員穩(wěn)步增長, 全省 “四上”企業(yè)就業(yè)人員2158.10萬人,同比增加65.56萬人,增長3.1%,增幅同比提高3.3個百分點;比一季度增加27.37萬人,增長1.3%。
一、“四上”企業(yè)就業(yè)人員變化情況
?。ㄒ唬┌顺梢陨闲袠I(yè)就業(yè)人員增加。上半年末,在納入“四上”企業(yè)統(tǒng)計范圍的16個行業(yè)門類中,有14個行業(yè)增員,2個行業(yè)減員。其中,制造業(yè)增員最多,就業(yè)人員為1351.75萬人,同比增加17.39萬人;其次是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)58.27萬人,增加13.38萬人;第三是批發(fā)和零售業(yè)145.37萬人,增加11.41萬人;第四是房地產(chǎn)業(yè)85.97萬人,增加8.25萬人。減員的兩個行業(yè)分別是交通運輸、倉儲和郵政業(yè)和采礦業(yè)。其中,交通運輸、倉儲和郵政業(yè)從業(yè)人員為85.61萬人,同比減少1.81萬人;采礦業(yè)4.47萬人,同比減少0.27萬人(見表1)。
表1 2017年上半年廣東“四上”企業(yè)就業(yè)人員變化情況
指 標(biāo) | 2016年 上半年末 (萬人) | 2017年 上半年末 (萬人) | 同比增加(萬人) | 同比增長 (%) |
合 計 | 2092.54 | 2158.10 | 65.56 | 3.1 |
按行業(yè)分 | ||||
采礦業(yè) | 4.74 | 4.47 | -0.27 | -5.8 |
制造業(yè) | 1334.36 | 1351.75 | 17.39 | 1.3 |
電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 26.83 | 27.93 | 1.10 | 4.1 |
建筑業(yè) | 175.90 | 181.90 | 6.00 | 3.4 |
批發(fā)和零售業(yè) | 133.96 | 145.37 | 11.41 | 8.5 |
交通運輸、倉儲和郵政業(yè) | 87.41 | 85.61 | -1.81 | -2.1 |
住宿和餐飲業(yè) | 55.66 | 56.09 | 0.42 | 0.8 |
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) | 44.89 | 58.27 | 13.38 | 29.8 |
房地產(chǎn)業(yè) | 77.72 | 85.97 | 8.25 | 10.6 |
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) | 76.53 | 79.66 | 3.13 | 4.1 |
科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) | 29.67 | 31.71 | 2.05 | 6.9 |
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 6.33 | 7.31 | 0.99 | 15.6 |
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) | 15.09 | 16.24 | 1.15 | 7.7 |
教育 | 9.15 | 10.54 | 1.39 | 15.2 |
衛(wèi)生和社會工作 | 6.46 | 6.85 | 0.39 | 6.0 |
文化、體育和娛樂業(yè) | 7.84 | 8.43 | 0.59 | 7.5 |
按區(qū)域分 | ||||
珠三角 | 1740.08 | 1796.21 | 56.13 | 3.2 |
粵東西北 | 352.46 | 361.90 | 9.43 | 2.7 |
東翼 | 154.96 | 160.55 | 5.60 | 3.6 |
西翼 | 86.40 | 89.66 | 3.27 | 3.8 |
山區(qū) | 111.11 | 111.68 | 0.57 | 0.5 |
?。ǘ┑谌a(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長較快,占全部就業(yè)人員比重提高。上半年,“四上”企業(yè)二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員均增加。其中,二產(chǎn)就業(yè)人員1566.05萬人,同比增加24.22萬人,增長1.6%;三產(chǎn)就業(yè)人員592.06萬人,增加41.34萬人,增長7.5%。三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比提高。上半年,三產(chǎn)就業(yè)人員占全部“四上”企業(yè)就業(yè)人員比重為27.4%,占比同比上升1.1個百分點;二產(chǎn)就業(yè)人員占全部“四上”企業(yè)就業(yè)人員比重為72.6%,占比同比下降1.1個百分點。
?。ㄈ┧拇髤^(qū)域就業(yè)人員全面增長,西翼增幅最大。上半年末,珠三角地區(qū)“四上”企業(yè)就業(yè)人員為1796.21萬人,占全省的83.2%;東翼、西翼和山區(qū)分別為160.55萬、89.66萬和111.68萬人,合計占全省的16.8%。從就業(yè)人員數(shù)量變化看,珠三角、東翼、西翼和山區(qū)全面增員,同比分別增加56.13萬、5.60萬、3.27萬和0.57萬人。從增幅看,珠三角、東翼、西翼和山區(qū)“四上”企業(yè)就業(yè)人員分別增長3.2%、3.6%、3.8%和0.5%,西翼增幅最大。
(四)民營經(jīng)濟成為吸納就業(yè)的主體。上半年末,在“四上”企業(yè)就業(yè)人員中,民營經(jīng)濟就業(yè)人員為1489.76萬人,同比增加82.64萬人,增長5.9%,增幅比“四上”企業(yè)就業(yè)人員增幅高2.8個百分點。民營經(jīng)濟吸納就業(yè)能力增強,上半年,民營經(jīng)濟就業(yè)人員占全部“四上”企業(yè)就業(yè)人員比重為69.0%,比重同比上升1.8個百分點。
?。ㄎ澹┲圃鞓I(yè)就業(yè)人員增長較快,主要支柱行業(yè)發(fā)揮重要支撐作用。上半年,全省規(guī)模以上制造業(yè)就業(yè)人員同比增長1.3%,增幅同比提高3.4個百分點,對全省“四上”企業(yè)就業(yè)人員增量的貢獻率為26.5%。主要支柱行業(yè)發(fā)揮重要支撐作用。其中,計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)就業(yè)人員331.59萬人,同比增加9.69萬人,增長3.0%;電氣機械和器材制造業(yè)就業(yè)人員171.23萬人,增加4.56萬人,增長2.7%;汽車制造業(yè)就業(yè)人員40.03萬人,增加1.58萬人,增長4.1%,三大支柱行業(yè)合計就業(yè)人員增量占全省規(guī)模以上制造業(yè)就業(yè)人員增量的91.0%。
?。┲圃鞓I(yè)就業(yè)人員向珠三角地區(qū)回流,向粵東西北地區(qū)轉(zhuǎn)移增速放緩。上半年末,珠三角地區(qū)規(guī)模以上制造業(yè)就業(yè)人員為1122.64萬人,占全省的83.1%;東翼、西翼和山區(qū)分別為121.87萬、38.66萬和68.59萬人,合計占全省的16.9%。從就業(yè)人員數(shù)量變化看,珠三角、東翼和西翼就業(yè)人員增加,同比分別增加14.33萬、2.62萬和0.89萬人;山區(qū)同比減少0.44萬人。珠三角地區(qū)規(guī)模以上制造業(yè)就業(yè)人員同比增量占全省的82.4%,粵東西北地區(qū)僅占17.6%。從增幅看,珠三角、東翼和西翼規(guī)模以上制造業(yè)就業(yè)人員同比分別增長1.3%、2.2%和2.3%,山區(qū)同比下降0.6%。從同比增幅變化情況看,珠三角和西翼增幅同比分別提高4.2個和0.9個百分點,東翼和山區(qū)增幅分別下降0.8個和0.3個百分點。
二、當(dāng)前“四上”企業(yè)就業(yè)存在的主要問題
?。ㄒ唬┢髽I(yè)用工需求有所下降。上半年末,全省平均每個“四上”企業(yè)吸納就業(yè)人員217人,同比減少7人,下降3.1%;珠三角、東翼、西翼和山區(qū)均有不同程度減少,同比分別減少8人、1人、2人和11人;同比分別下降3.2%、0.5%、1.2%和6.5%。
?。ǘ┗洊|西北地區(qū)就業(yè)人員增速趨緩,三產(chǎn)就業(yè)人員明顯偏低。上半年末,粵東西北地區(qū)“四上”企業(yè)就業(yè)人員同比增長2.7%,分別比全省和珠三角低0.4個和0.5個百分點。分產(chǎn)業(yè)看,粵東西北地區(qū)三產(chǎn)就業(yè)人員僅占全省的9.7%,占粵東西北地區(qū)全部“四上”企業(yè)就業(yè)人員比重為15.9%,分別低于全省(27.4%)和珠三角(29.8%)11.5個和13.9個百分點,這表明粵東西北地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展還相當(dāng)滯后,吸納就業(yè)的能力較弱,第一、二產(chǎn)業(yè)仍是粵東西北吸納就業(yè)的主體。
三、政策建議
就業(yè)是最大的民生,是經(jīng)濟發(fā)展的首要目標(biāo),各級政府要切實抓好經(jīng)濟發(fā)展,實施更加積極的就業(yè)政策,確保全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成。
?。ㄒ唬┎粩嗤晟苿?chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制,加大力度推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)政策的全面落實。引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵多渠道多形式就業(yè),促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)完善城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化發(fā)展。完善創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,建設(shè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺,形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機制。
(二)深入貫徹落實省委省政府《關(guān)于進一步促進粵東西北地區(qū)振興發(fā)展的決定》,大力促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。著力以粵東西北地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革帶動有效投資,優(yōu)化投資環(huán)境,引領(lǐng)重點項目尤其是制造業(yè)落地、扎根粵東西北地區(qū),帶動就業(yè)發(fā)展。
(三)深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快粵東西北地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐?;洊|西北地區(qū)要大力培育和扶持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,堅持以問題為導(dǎo)向,以改革創(chuàng)新解決突出問題。改善和優(yōu)化營商環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同法,強化勞動監(jiān)察執(zhí)法,保護勞動者合法權(quán)益,吸納高技能人才服務(wù)粵東西北地區(qū)。不斷優(yōu)化粵東西北地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
供稿單位:人口和就業(yè)統(tǒng)計處
撰 稿:劉偉平 曹文群
注:“四上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),有資質(zhì)的建筑業(yè)及全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè),限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè),部分規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)。
(來源:廣東省統(tǒng)計信息網(wǎng))