今年第一季度,開平經濟總體形勢如同全國大部分地區(qū)一樣,承接著去年第四季度穩(wěn)中有進這個基本態(tài)勢,繼續(xù)緩慢回升。 從以上兩個圖中可以看到,除了工業(yè)增加值和外貿進出口同比增幅偏低外,其他各項主要經濟指標都有兩位數的增長。
一、第一季度的經濟概況
拉動經濟的三駕馬車是投資、消費和出口。今年,第一季度,我市經濟的三駕馬車中,除出口外其余投資和消費均實現了兩位數的增長。主要經濟指標完成情況見下圖:
第一季度,工業(yè)增加值13.26億元,比去年同期增長0.4%;固定資產完成投資額15.39億元,比去年同期增長21.36 %;社會消費品零售總額達33.23億元,比去年同期增長12.96%,;地方公共財政預算收入3.91億元,比去年同期增長13.45%,增速比去年同期高出2.51個百分點;外貿進出口總額5.49億美元,比去年同期增長0.27 %。
二、關注經濟運行中的問題
(一)支柱產業(yè)的占比下降
今年,我市三大支柱產業(yè)完成的工業(yè)總產值占規(guī)模以上工業(yè)總產值的比例是45.96%,比2012年下滑5.64個百分點。其中:產值比重最大的服裝紡織化纖產業(yè)占比是24.17%,生產份額比2012年下滑5.13個百分點 。在這個經濟回升的過程中,支柱產業(yè)的回升速度落后于整體工業(yè)經濟的回升速度,沒有發(fā)揮出支柱的帶動作用,不利于我市工業(yè)經濟的穩(wěn)定發(fā)展。
(二)產業(yè)低端化的問題
我市去年的研發(fā)經費支出占規(guī)上工業(yè)主營業(yè)務收入的比例只有0.7%,離一般水平3%的距離還很遠,而我市現行有效的廣東省名牌和中國名牌的企業(yè)總數只占規(guī)上工業(yè)總數的2.45%。我市制造業(yè)生產受缺乏核心技術影響,導致產業(yè)基礎十分薄弱。目前,我市的制造業(yè)還是處于微笑曲線的最低端—制造。以三大支柱產業(yè)中的紡織服裝產業(yè)在去年經濟環(huán)境比較嚴峻的情況下的窘境就是最好的例子。
(三)人口制約我市經濟發(fā)展
開平是一個小城市,本身外來人口很少。而開平又是僑鄉(xiāng),外出人口相當多。2012年我市戶籍人口總遷移率是20.03‰,比2011年上升了2.91個千分點,其中:遷入率是7.89‰,比2011年下降1.89個千分點,遷出率是12.13‰,比2011年上升4.8個千分點,2012年的凈遷移率是負4.24‰。另一組數字也很能說明問題,從2000年第五次人普開平人口66萬8千到2010年的69萬9千,10年間才增長了3萬人。據2010年六普統(tǒng)計,我市有外來人口9萬人,而本市戶籍外出人口也是9萬,基本持平。從年初舉辦的“南粵春暖”大型勞務招聘會的反饋信息上看,在企業(yè)作出降低“門檻”、提高待遇的讓步后,企業(yè)招工難的現象依然存在。春節(jié)后全市用工缺口超過7700人。人口不足,制約著我市第二、三產業(yè)經濟的發(fā)展。
三、全年經濟發(fā)展預判
今年,我市著力轉變經濟發(fā)展方式,構筑優(yōu)質營商環(huán)境,優(yōu)化產業(yè)結構,確立了“一核兩軸三廊四區(qū)”經濟發(fā)展規(guī)劃。同時,根據國內外不少經濟專家對今年的經濟形勢作出了會比2012年溫和回升的預判。所以,盡管目前的市場環(huán)境有待進一步確認,但在經濟環(huán)境的溫和回升帶動下,我們對完成今年的經濟發(fā)展目標是充滿信心的。
四、兩點建議
(一)是繼續(xù)深化推進轉型升級
去年歐債危機影響出口,我市的紡織服裝企業(yè)停產的有12家,其中甚至有年產值超億元的大型企業(yè),從規(guī)上轉為規(guī)下企業(yè)的有38家,這場危機也再次給我們敲響了警鐘:過去依賴貼牌生產、低端加工出口的發(fā)展模式已經不合時宜,急需尋求新的出路!因此,我們建議有關部門,結合本地實際,認真選取一批有一定規(guī)模的傳統(tǒng)產業(yè)企業(yè),給予一定的政策扶持,促其優(yōu)化提升,并以點帶面,帶動傳統(tǒng)產業(yè)實現整體轉型升級。要支持傳統(tǒng)產業(yè)企業(yè)開展自主創(chuàng)新和技術改造,實施品牌戰(zhàn)略,幫促企業(yè)走“研發(fā)+品牌”的路子,向微笑曲線的兩端攀升。
(二)是繼續(xù)實施人才戰(zhàn)略
繼續(xù)實施人才戰(zhàn)略,以戰(zhàn)略高度,發(fā)展各行業(yè)的精英,發(fā)展各類的技術工人。產業(yè)成功轉型升級、企業(yè)獲得發(fā)展市場的主動權和話語權,人才是最關鍵的因素。所以,必須鞏固和發(fā)展人才,以《開平市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》為目標,繼續(xù)優(yōu)化我市人力資源的發(fā)展環(huán)境,增強我市的人才凝聚力,讓人才尤其是高層次人才在我市落地生根,鞏固我市經濟發(fā)展所必須的智力資源。同時,加大教育投入,充分發(fā)揮各類職業(yè)技術學校的作用,培養(yǎng)社會需要的人才。如何培養(yǎng)人才,吸引人才、留住人才,給人才以施展才能的舞臺,讓各類人才共同為開平的發(fā)展盡其所能,這也是擺在政府和企業(yè)家面前的一個重大課題。
開平市統(tǒng)計局
二0一三年三月二十九日
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