根據《關于2016社保年度我市社會保險繳費工資上下限和繳費費率有關問題的通知》（江人社[2016]524號）的規(guī)定，調整我市2016社保年度（2016年7月1日至2017年6月30日）社會保險繳費工資上下限。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)有調整，下限調整為2906元，上限為16575元。繳費費率按現(xiàn)行標準不變，仍為21%，其中用人單位為13%，職工個人為8%。個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費工資上下限與企業(yè)職工一致，繳費費率為20%。

職工基本醫(yī)療保險在2016年7月1日至2016年12月30日期間，繳費費率和繳費工資上下限維持不變，繳費工資下限為2408元，上限為7224元（即2408元×300%），以單位參保的，單位按繳費工資的6.5%繳納，個人按繳費工資的2%繳納；以個人身份（含靈活就業(yè)人員）參保的，達到法定退休年齡前，個人按最低繳費工資的8.5%繳納；達到法定退休年齡后，個人按最低繳費工資的6.5%繳納。而在2017年1月1日至2017年6月30日期間，下限調整為2906元，上限調整為 8718 元（即 2906 元×300%），繳費費率調整另行通知。

工傷保險繳費費率部分調整。工傷保險繳費工資下限仍為1375元，上限為13527元。根據相關文件規(guī)定，2016年7月1日起，實行八檔工傷保險費率浮動機制，在原來費率浮動的基礎上，進一步細化行業(yè)分類和行業(yè)差別費率，一類至八類行業(yè)的基準費率由低到高分別為各用人單位職工工資總額的 0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.4%、1.5%。個人不需要繳費。

失業(yè)保險繳費工資基數(shù)和繳費費率維持不變。繳費工資基數(shù)下限仍為1375元，上限為13527元，繳費費率為1%，其中用人單位為0.8%，個人為0.2%。

生育保險繳費工資基數(shù)亦作出調整。用人單位繳費工資不得低于江門最低工資1350元/月，上限用人單位按照本單位繳費工資上月職工工資總額超過13527元（即江門市2015年度在崗職工月平均工資 4509 元×300%）乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照13527元乘以本單位工人數(shù)之積計算。

溫馨提示：各企業(yè)單位和靈活就業(yè)人員，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險已按原繳費工資上限和下限標準預收，7至9月間因政策變動造成預收數(shù)與應收數(shù)存在差額的，請到原申辦征收機構辦理補繳手續(xù)。繳費單位應于12月31日前補繳，逾期按規(guī)定加收滯納金。

(來源：江門社保)