一、哪些單位和人員可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？

答：本市行政區(qū)域內(nèi)下列單位和人員應當依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險：各類企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計事務所等組織及其職工；機關(guān)事業(yè)單位中應當參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員以外的工作人員；有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工；有雇工的個體工商戶及其雇工。

下列人員可自愿按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險：無雇工的個體工商戶；未在用人單位參加企業(yè)養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員；其他靈活就業(yè)人員。

二、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)及比例有何規(guī)定？

答：職工繳費工資基數(shù)為本人上年度月平均工資，新參加工作職工繳費工資基數(shù)為起薪當月工資。繳費基數(shù)上下限標準分別為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%。

養(yǎng)老保險的個人繳費比例為8%，單位繳費比例按當年省公布的比例；無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的繳費比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%計入個人賬戶。

三、個人賬戶記賬有何規(guī)定？

答：1998年6月30日前養(yǎng)老保險個人賬戶按職工個人實際繳費建立；1998年7月至2006年6月參保繳費的,個人賬戶是按繳費工資11%記入職工養(yǎng)老保險個人賬戶,從2006年7月起養(yǎng)老保險個人賬戶按本人繳費工資的8%記入。個人賬戶的累計儲存額專用于計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。

四、按月領取養(yǎng)老金有哪些條件？

答：符合下列條件之一的,可申請按月領取養(yǎng)老金。

1、累計繳費滿15年，達到國家規(guī)定的法定退休年齡的；

2、符合從事特殊工種、因病退休等法律、法規(guī)規(guī)定退休的。

五、養(yǎng)老金計發(fā)辦法的具體規(guī)定如何？

答：基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，計算養(yǎng)老金的公式如下：

（一）月基礎養(yǎng)老金=（基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。

（二）月過渡性養(yǎng)老金按如下條件計算：

1、1998年6月30日前參保且2021年1月1日起首次領取基本養(yǎng)老金的參保人，按以下標準計算：

首次領取的過渡性養(yǎng)老金月標準=退休時職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人1998年6月前的平均繳費指數(shù)×（視同繳費年限+1998年6月前實際繳費年限）×1.2%；

2、1998年7月1日后參保，具有視同繳費權(quán)益且2021年1月1日起首次領取基本養(yǎng)老金的參保人，按以下標準計算：

首次領取的過渡性養(yǎng)老金月標準=退休時職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.2%；

（三）月個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

附表：個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表

（四）繳費年限津貼=4×繳費年限（含視同繳費年限和一次性繳費年限），繳費年限每滿一年計發(fā)4元，不滿1年不計發(fā)。

六、影響?zhàn)B老金的主要因素有哪些？

答：一是退休時上年度全省全口徑平均工資（基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)）；二是本人繳費年限（視同繳費年限、實際繳費年限）；三是本人歷年繳費工資；四是本人退休年齡。

七、一次性養(yǎng)老保險待遇如何計算？

答：參保人達到國家規(guī)定的退休年齡但未達到按月領取養(yǎng)老金條件的，可一次性領取個人賬戶儲存額，同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。其中1998年6月30日前參加養(yǎng)老保險的參保人或1998年7月1日后參加養(yǎng)老保險且養(yǎng)老保險費全部由個人繳交的參保人，還可享受一次性養(yǎng)老保險待遇。標準為：繳費每滿1年，發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資。

八、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇如何計算？

答：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員（含在職、退休）因病或非因工死亡的，其遺屬可領取喪葬費和撫恤金待遇。

喪葬補助金=職工死亡時全省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×2；

撫恤金標準=職工死亡時全省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×計發(fā)月數(shù)：

(注：1、x=超15年以上部分的年限；2、繳費年限30年以上的，按30年計算，在職計發(fā)月數(shù)最高為24個月；3、退休人員發(fā)放月數(shù)最低為9個月;4、參保人因病或非因工死亡，累計繳費年限不足5年的，其遺屬待遇標準不得超過其個人繳費之和。)