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    廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于做好2019年受影響企業(yè)失業(yè)保險費返還工作有關問題的通知
    發(fā)布日期:2019-06-04 15:20
    來源:廣東省人力資源和社會保障廳
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      各地級以上市人力資源和社會保障局,財政局:

      為貫徹落實《廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省進一步促進就業(yè)若干政策措施的通知》(粵府〔2018〕114號)精神,現(xiàn)就做好2019年受影響企業(yè)失業(yè)保險費返還工作有關問題明確如下:

      一、關于受影響企業(yè)的界定

      本通知中的“受影響企業(yè)”是指根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳 國家稅務總局廣東省稅務局 海關總署廣東分署關于做好受影響企業(yè)和職工認定工作的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕6號),按規(guī)定程序認定的參保困難企業(yè)。

      二、關于對受影響企業(yè)返還失業(yè)保險費標準及條件

      返還標準可按6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定返還數(shù)額,即按照該企業(yè)上年度平均參保人數(shù)乘以當?shù)卦氯司I(yè)保險金標準(統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險金標準)再乘以6個月予以返還。各地級以上市實施此項政策和受影響企業(yè)申請享受此項政策應符合下列條件:

      實施返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年末失業(yè)保險基金滾存結余應具備24個月以上支付能力。申請返還的受影響企業(yè)應同時具備以下條件:生產經營活動符合國家及所在區(qū)域產業(yè)結構調整和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費一年以上;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

      上述裁員率是指:本企業(yè)上年度領取失業(yè)保險金總人數(shù)(含領取一次性失業(yè)保險金人數(shù))與本企業(yè)年平均參保人數(shù)之比。

      三、關于受影響企業(yè)申領返還失業(yè)保險費的受理

      (一)受影響企業(yè)應按照屬地管理原則,向參保所在地人力資源和社會保障部門提出返還失業(yè)保險費申請。人力資源和社會保障部門在收到受影響企業(yè)申請后,應及時進行審核,在完成審核后7個工作日內向企業(yè)告知審核結果。

      (二)對審核通過的受影響企業(yè)名單和返還的失業(yè)保險費金額,統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門在門戶網(wǎng)站上公示相關信息,接受社會監(jiān)督,公示時間不少于7天。

     ?。ㄈ┴斦块T根據(jù)人力資源和社會保障部門審定的受影響企業(yè)名單和返還失業(yè)保險費金額,按照基金撥付程序直接將資金一次性撥付到受影響企業(yè)賬戶。

     ?。ㄋ模┫硎?個月失業(yè)保險金標準的失業(yè)保險費返還的受影響企業(yè),不再同時享受《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號,以下簡稱54號文)所規(guī)定的失業(yè)保險費返還。穩(wěn)崗返還資金主要用于轉崗培訓、技能提升培訓、繳納社會保險費等相關支出。返還資金從失業(yè)保險基金列支,其中,企業(yè)穩(wěn)崗返還資金從失業(yè)保險基金“穩(wěn)崗補貼”科目支出,受影響企業(yè)穩(wěn)崗返還資金從“其他支出”科目中列支。

      受影響企業(yè)只能享受一次6個月當?shù)卦氯司I(yè)保險金標準的失業(yè)保險費返還政策。

      四、要做好受影響企業(yè)失業(yè)保險費返還情況報表報送工作

      各地要按月統(tǒng)計使用失業(yè)保險基金對受影響企業(yè)進行返還情況,包括返還金額、享受企業(yè)戶數(shù)和惠及職工人數(shù),同時做好享受穩(wěn)崗返還企業(yè)實名制信息登記工作,并于每月10日前按時上報《受影響企業(yè)失業(yè)保險費返還情況表》。

      對不裁員或少裁員的其他參保企業(yè),繼續(xù)按照54號文精神,申請失業(yè)保險費返還,即按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予返還,申請條件、審核程序、資金撥付和使用范圍等按54號文規(guī)定執(zhí)行。

      失業(yè)保險加大穩(wěn)崗力度,支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,是落實中央穩(wěn)就業(yè)方針的重要舉措,也是貫徹省政府重大決策的具體行動,各地人力資源和社會保障部門要高度重視,精心組織,按照積極穩(wěn)妥、突出重點、總量控制、嚴格審核的原則,有力有序推動政策落實。要嚴格執(zhí)行政策,嚴格條件標準,對僵尸企業(yè)中屬要關停的企業(yè),不得發(fā)放穩(wěn)崗補貼;對技術落后、沒有市場前景、生產恢復無望的“僵尸企業(yè)”以及嚴重失信企業(yè),不宜返還失業(yè)保險費。各地級以上市人力資源和社會保障部門會同當?shù)刎斦认嚓P部門研究制定“生產經營困難且恢復有望的企業(yè)”的認定標準,切實做好本行政區(qū)域失業(yè)保險費的返還工作。要優(yōu)化審核流程,積極推進網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查。要強化信息共享,特別是對符合條件的中小微企業(yè),要主動服務,轉變服務方式,有條件的地市可取消申請環(huán)節(jié),加強聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)比對,提高經辦服務質量和效率。要加強對基金風險的防范,建立基金動態(tài)監(jiān)測機制,密切關注基金支出情況,確?;鹗罩胶夂桶踩R哟笳咝麄髁Χ?,結合援企穩(wěn)崗“護航行動”、職工技能提升“展翅行動”和失業(yè)保險惠企政策進民企活動,主動宣傳解讀政策,使企業(yè)和職工了解政策內容,熟悉辦理程序,方便有效地享受政策,確實把失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)政策落實到位。

      本通知自2019年5月5日起實施,有效期至2020年底。

      廣東省人力資源和社會保障廳         廣東省財政廳

      2019年5月5日      


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