法律援助是公共法律服務(wù)體系的重要組成部分，在維護當事人合法權(quán)益、保障法律正確實施和維護社會公平正義方面發(fā)揮著重要作用。今年是《中華人民共和國法律援助法》頒布實施第一年，《廣東省法律援助條例》頒布實施第二十三年，開平市司法局不斷做實法律援助民生工作，進一步提升人民群眾法治獲得感、幸福感、安全感。

　　為充分發(fā)揮司法行政職能作用，從法治為民、維護群眾合法權(quán)益出發(fā)，市司法局將陸續(xù)推出本地區(qū)內(nèi)具有代表性的法援典型案例，以案釋法，有效提升市民的法治意識，同時為指導(dǎo)促進我市公共法律服務(wù)工作發(fā)展提供可推廣、可復(fù)制、可借鑒的典型經(jīng)驗。

　　【案情簡介】

　　廣東省開平市某電子工業(yè)有限公司（以下簡稱“電子公司”）因清洗公司建筑外墻瓷磚的需要，將該項業(yè)務(wù)發(fā)包給開平市承攬小型工程的包工頭區(qū)某，區(qū)某接了工程后，再將該工程分包給田某，田某再分包給王某。王某雇請楊某進行具體施工，約定報酬為200元/天。楊某在電子公司清洗外墻瓷磚時意外摔倒，打翻了掛在竹梯上的鹽酸（清洗外墻瓷磚專用鹽酸），發(fā)生鹽酸直接潑進眼睛里的事故。王某和區(qū)某將楊某送醫(yī)院治療，楊某被診斷為雙眼酸燒傷。經(jīng)司法鑒定所鑒定，楊某的損傷與涉案事故存在直接因果關(guān)系，傷殘等級為二級。

　　楊某與丈夫離鄉(xiāng)背井來開平打工，原本家庭就不富裕，遭遇了事故后更是雪上加霜。夫妻倆多次找包工頭索賠，但因工程層層分包，責(zé)任難以厘清，導(dǎo)致無法達成賠償協(xié)議。楊某的眼睛需要繼續(xù)治療，醫(yī)療費卻沒有著落，無奈之下，楊某的丈夫郝某向開平市法律援助處申請法律援助。開平市法律援助處經(jīng)審查，認為楊某的家庭經(jīng)濟困難，符合法律援助的條件，決定給予法律援助并指派廣東維盛律師事務(wù)所律師吳綺慈承辦此案。

　　援助律師接受指派后，馬上約見楊某詳細了解情況，著手整理案件資料。楊某稱是王某打電話讓她去工地上班，結(jié)果才做了6天就出事了，雙方?jīng)]有簽訂勞務(wù)合同，期間也沒有發(fā)放過工資。面對工程層層分包，楊某難以收集證據(jù)，也不懂如何固定證據(jù)，更無法確定賠償?shù)闹黧w是誰。依據(jù)楊某的敘述和現(xiàn)有的證據(jù)，承辦律師認為本案難點有二：一是如何證明楊某與王某之間存在勞務(wù)關(guān)系？二是電子公司、田某、區(qū)某、王某之間是什么法律關(guān)系？帶著疑問，援助律師從現(xiàn)場證人入手，讓楊某聯(lián)系了當時一起做工并目睹事發(fā)經(jīng)過的工友。經(jīng)過援助律師的努力，三名工友愿意提供證言并同意出庭作證。另外，援助律師發(fā)現(xiàn)，楊某入院后，區(qū)某曾多次給王某現(xiàn)金，讓王某轉(zhuǎn)給楊某繳納醫(yī)療費，并有收據(jù)為證。證據(jù)收集完畢后，援助律師為楊某計算了依法可主張的賠償項目，包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費、傷殘等級鑒定費、檢查費、交通費、殘疾賠償金、誤工費、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金。為此，援助律師代理楊某向開平市人民法院提起民事訴訟，要求王某賠償損失859002.87元，田某、區(qū)某和電子公司對王某的賠償承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　庭審中，王某否認自己是分包方，認為自己僅是領(lǐng)班，不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任；田某、區(qū)某僅承認分包的事實，但認為楊某是王某聘請的，否認自己與楊某有勞務(wù)關(guān)系；電子公司稱工程已發(fā)包給區(qū)某，具體施工事宜和賠償責(zé)任均應(yīng)由區(qū)某承擔(dān)。而原本同意出庭作證的三名證人，因建筑工作流動性強，其中兩名證人已經(jīng)轉(zhuǎn)到外地工作，無法到庭，僅一名證人到庭。面對互相推卸責(zé)任的被告方，援助律師提出以下代理意見：

　　一、從原告提供的證人證言以及四被告的答辯意見，可以相互印證楊某確實由王某聘請到工地工作以及四被告之間層層分包的事實。法醫(yī)學(xué)司法鑒定意見書也證明了楊某的受傷與涉案事故存在直接因果關(guān)系。

　　二、本案中，王某作為雇主，明知其不具備相應(yīng)的建筑工地施工資質(zhì)，仍過分自信地承包該工程。在施工過程中又未能盡到必要的安全保障和管理義務(wù)，未向施工人員提供安全帽、安全繩等工具并進行合理的施工指示，對存在危險的施工行為沒有及時制止。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任?！蓖跄硨κ鹿实陌l(fā)生負有主要責(zé)任，應(yīng)該對楊某的損害承擔(dān)主要賠償責(zé)任。

　　三、電子公司作為發(fā)包方，選任不具備建筑工程施工資質(zhì)的區(qū)某承接涉案事發(fā)廠房的施工工程，導(dǎo)致工程從一開始即存在安全隱患。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第二十二條規(guī)定：“建筑工程實行直接發(fā)包的，發(fā)包單位應(yīng)當將建筑工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的承包單位?！?因此，電子公司在案件中存在過錯，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　四、根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第二十六條規(guī)定：“承包建筑工程的單位應(yīng)當持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程?！?第二十八條規(guī)定：“禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包名義分別轉(zhuǎn)包給他人?！北景钢?，區(qū)某明知其不具備相應(yīng)的建筑工地施工資質(zhì)仍過分自信地承包該工程。承包工程后，又違反建筑法的規(guī)定，將其中部分工程分包給同樣不具備資質(zhì)的田某，田某又將工程違規(guī)分包給王某，區(qū)某、田某對事故的發(fā)生也存在一定過錯，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　五、根據(jù)最高法人身損害賠償司法解釋第十一條第二款規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！睘榇耍瑮钅呈軅?dǎo)致的損失應(yīng)由王某、電子公司、區(qū)某、田某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　法院判決認定楊某各項損失共814669.08元；認定楊某受雇于王某，王某作為雇主，對事故的發(fā)生負主要過錯，應(yīng)對楊某的損害承擔(dān)主要賠償責(zé)任；區(qū)某、田某、電子公司對事故的發(fā)生也存在一定的過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。綜合事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和各責(zé)任主體的過錯程度，確定王某承擔(dān)30%的責(zé)任、區(qū)某承擔(dān)25%的責(zé)任、田某承擔(dān)15%的責(zé)任、電子公司承擔(dān)10%的責(zé)任。而本案受援人楊某在施工過程中，明知清洗工作存在安全隱患，為了趕工沒有采取安全措施規(guī)避風(fēng)險，對事故發(fā)生亦具有一定的過錯，自行承擔(dān)20%的責(zé)任。本次事故造成楊某傷殘，確實對其身心造成損害，對楊某主張的精神損害撫慰金，法院酌定由王某賠償10000元、區(qū)某賠償9000元、田某賠償5000元、電子公司賠償3000元?？蹨p王某已支付的45000元、區(qū)某已支付的60000元后，一審法院判決：王某賠償楊某209400.70元、田某賠償127200.40元、區(qū)某賠償152667.30元、電子公司賠償84466.90元，王某、電子公司、區(qū)某、田某對以上賠償款承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　田某不服一審判決，上訴至江門市中級人民法院。但因田某未依法交納案件上訴費，江門市中級人民法院裁定對其上訴按自動撤訴處理，最終一審判決生效。后四被告均沒有履行生效判決，援助律師代理楊某向開平市人民法院申請了強制執(zhí)行，所有賠償款全部執(zhí)行到位。

　　【案件點評】

　　建筑工人一般來自農(nóng)村，缺乏法律常識，很多農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同或者勞務(wù)合同，只要發(fā)放工資、不拖欠工資就心滿意足了，實際上工程由何單位開發(fā)、何單位施工、何單位發(fā)放工資均不清楚，一旦發(fā)生事故，往往因證據(jù)不足導(dǎo)致維權(quán)長路漫漫。本案代理人在案件缺乏證據(jù)的情況下，積極收集證據(jù)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為受援人爭取了最大限度的合法權(quán)益。

　　承辦律師建議勞動者在工作中注意以下幾點：一是在日常工作中要注意保管工作證、出入證等證件，保留工資款發(fā)放記錄，移動支付記錄等證據(jù)材料，以備在發(fā)生爭議時能夠提供憑證。二是發(fā)生事故后，注意固定證據(jù)，建議勞動者發(fā)生事故后第一時間向安全生產(chǎn)監(jiān)督部門舉報，通過安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的調(diào)查，固定事故發(fā)生的事實。三是要注意保存醫(yī)療病例等資料，為后期維權(quán)留存相關(guān)證據(jù)。