為加強勞動關系風險防范，推進勞動保障領域行政爭議實質性化解，提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法水平，3月22日，開平市司法局與開平市人力資源和社會保障局聯合召開勞動保障領域風險防范工作交流座談會。

　　會議聚焦本年度市委、市政府重點工作任務，圍繞勞動關系的風險防范、勞動保障領域行政規(guī)范性文件清理、工傷認定類案件行政復議情況等進行深入探討，對如何防范勞動保障領域風險隱患、加強行政規(guī)范性文件制定管理及工傷認定案件重點、難點、熱點問題交流經驗做法，并明確下一步的工作思路和方向。會議結合《開平市提升行政執(zhí)法質量三年行動工作方案》，就如何加強部門單位之間的協(xié)同合作，持續(xù)推進行政執(zhí)法隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設，強化行政執(zhí)法保障能力等進行討論。與會雙方就建立常態(tài)化溝通機制、開展聯合執(zhí)法專項行動、推動勞動爭議多元化解工作等方面達成共識。

　　下一步，市司法局將緊緊圍繞“改革攻堅年”工作任務，深入推進法治政府建設，加強行政規(guī)范性文件制定監(jiān)督管理，統(tǒng)籌推進提升行政執(zhí)法質量三年行動，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，深化行政復議體制改革成效，以高質量法治服務保障高質量發(fā)展。