為充分發(fā)揮法治考核評價機制的引領(lǐng)推動作用，開平市委依法治市辦（開平市司法局）連續(xù)第四年組織開展法治開平建設(shè)考評工作，以“法治考核+實地督察”為法治開平建設(shè)明導(dǎo)向、增動力、促落實，扎實推進全面依法治市。

　　一是目標(biāo)設(shè)定全覆蓋，把牢考核“方向盤”。根據(jù)省、江門市年度考核目標(biāo)及《開平市2023年全面依法治市工作要點》，制定了《2023年度法治開平建設(shè)考評工作方案》?？己藘?nèi)容緊緊圍繞開平法治建設(shè)“一規(guī)劃兩綱要”和市縣法治建設(shè)等重點任務(wù)，涵括加強法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)、法治政府建設(shè)、法治社會建設(shè)等三大方面23項工作內(nèi)容，為全市15個鎮(zhèn)（街）和 59個相關(guān)單位量身定制年度考核“任務(wù)書”，引導(dǎo)各單位錨定法治建設(shè)目標(biāo)聚精會神抓落實，全力構(gòu)建科學(xué)謀劃、整體推進、靶向發(fā)力的考核評價體系。

　　二是考核方式全覆蓋，把好效能“操縱桿”。2023年度法治開平建設(shè)考評主要采取日常評價、實地督察和查閱書面材料等方式進行。結(jié)合黨政主要負責(zé)人述法、法治建設(shè)重點工作提醒清單、行政執(zhí)法案卷評查、一體化行政執(zhí)法平臺應(yīng)用情況通報等工作鏈條，準(zhǔn)確把握效能“操縱桿”，既注重年度考核結(jié)果，又強化日常工作實績，從而實現(xiàn)“績”和“考”的統(tǒng)一，確保考準(zhǔn)考實，營造用實際行動“曬”成績、比學(xué)趕超的氛圍。

　　三是結(jié)果運用全覆蓋，把準(zhǔn)激勵“加速器”。習(xí)近平總書記強調(diào)，“把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績重要內(nèi)容，納入政績考核指標(biāo)體系。”“把法治素養(yǎng)和依法履職情況納入考核評價干部的重要內(nèi)容。”我市堅持以考促建、考用結(jié)合，將法治考核結(jié)果與選拔任用、管理監(jiān)督、激勵約束、追責(zé)問責(zé)掛鉤，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核、市直機關(guān)單位績效考核和鎮(zhèn)（街）經(jīng)濟社會發(fā)展考核等相關(guān)內(nèi)容的重要評分依據(jù)，及時將考核結(jié)果進行通報反饋，傳導(dǎo)壓力、增強動力、激發(fā)活力，充分發(fā)揮考核工作“助推器”作用，激勵全市各單位用創(chuàng)新實干凝聚起助推法治開平建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。