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開平市司法局政府信息公開考核評議制度
發(fā)布日期:2020-07-23 11:36
來源:本網(wǎng)
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  第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)政府信息公開工作,明確本機(jī)關(guān)各部門、下屬單位政府信息公開的責(zé)任,加強(qiáng)對政府信息公開工作的監(jiān)督,逐步建立健全政府信息公開監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)工作的透明、廉潔、高效,依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本制度。

  第二條 機(jī)關(guān)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位信息公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)工作需要,定期或不定期對各部門、下屬單位的政府信息公開工作進(jìn)行考核評議。

  第三條 政府信息公開考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

  第四條 政府信息公開工作的考核納入各部門、下屬單位年度工作目標(biāo)考核之中。

   第五條  政府信息公開工作考核評議的主要內(nèi)容:  

   (一)主動公開和依申請公開情況;  

   (二)《開平市司法局政府信息主動公開制度》所明確的工作職責(zé)履行情況;  

   (三)服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況;  

   (四)對群眾來信來訪及投訴的辦理情況?! ?/span>

   第六條  政府信息公開考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)。政府信息公開工作落實(shí)人員,明確責(zé)任;公開內(nèi)容符合規(guī)定,要求具體;公開形式多樣,效果明顯;監(jiān)督機(jī)制健全,責(zé)任追究落實(shí);投訴處理得當(dāng),群眾評價滿意?! ?/span>

   第七條  考核采取自評與組織考核、專項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合的形式?! ?/span>

   第八條  考核的基本程序:  

   (一)制定考核方案,經(jīng)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署;  

   (二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前15天發(fā)出考核通知;  

   (三)各部門、下屬單位接到考核通知后,按通知要求進(jìn)行自查,并形成自查書面材料;  

   (四)在考核基礎(chǔ)上,研究提出初步考核等次,報政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,對審定意見及結(jié)果進(jìn)行通知公布?! ?/span>

   第九條  政府信息公開工作考核結(jié)果評定,分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等次。  

   第十條  對政府信息公開工作考核中被評為優(yōu)秀等次的部門和單位,給予表彰;對在政府信息公開工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人,予以獎勵;被評為不合格等次的部門和單位,給予通報批評。因不公開或不及時公開、公開虛假信息造成嚴(yán)重后果的,追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任?! ?/span>

   第十一條  本制度由本機(jī)關(guān)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋?! ?/span>

   第十二條  本制度自發(fā)布之日起施行。


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