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    【人社普法速遞 | 第二百一十三期】重要提示!關(guān)于工傷保險(xiǎn),用人單位不能有這些行為
    發(fā)布日期:2024-04-16 16:44
    來源:廣東人社、五邑人社
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    鏈接一:案例

    01-廣州市海珠區(qū)查處虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系辦理單項(xiàng)參保行為

    2024年1月,廣州市海珠區(qū)人社局通過核查參保人舉報(bào)線索,發(fā)現(xiàn)某人力資源服務(wù)公司通過“假外包、真掛靠”,將其他公司的全日制職工虛構(gòu)為本公司非全日制職工,簽訂虛假用工協(xié)議,違規(guī)辦理單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)。目前,該公司已被當(dāng)?shù)厝松绮块T立案查處,并退回騙取的工傷保險(xiǎn)待遇。

    02-韶關(guān)市曲江區(qū)查處違規(guī)為非特定人員辦理單項(xiàng)參保行為

    2023年12月起,韶關(guān)市曲江區(qū)人社局按照省市統(tǒng)一部署,開展工傷認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)排查整治專項(xiàng)行動(dòng),發(fā)現(xiàn)某公司在為建立勞動(dòng)關(guān)系職工辦理參保時(shí),將“臨近退休人員”“試用期人員”“臨時(shí)工”等群體錯(cuò)誤按“其他從業(yè)人員”類型單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)。目前稅務(wù)機(jī)關(guān)已責(zé)令該公司糾正錯(cuò)誤參保關(guān)系,為存在勞動(dòng)關(guān)系的職工補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按規(guī)定加收滯納金。


    鏈接二:相關(guān)法律法規(guī)


    單位違規(guī)單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)、違規(guī)辦理社保業(yè)務(wù),可能會(huì)承擔(dān)多個(gè)法律責(zé)任。

    01-弄虛作假辦理社保業(yè)務(wù)的法律責(zé)任

    參保單位在工傷認(rèn)定申請(qǐng)中,如果提供虛假用工協(xié)議、虛假考勤資料等材料的,根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》第六十一條處理處罰。

    第六十一條 以欺詐、偽造證明材料、冒用他人證件、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等手段辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予辦理,將有關(guān)情況記入其信用檔案;情節(jié)嚴(yán)重的,處涉案金額一倍以上三倍以下的罰款。以欺詐、偽造證明材料、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還已騙取的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,并處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

    02-未依法開展人力資源服務(wù)的法律責(zé)任

    人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)如果將用人單位職工改變?yōu)楸緳C(jī)構(gòu)的職工,串通損害職工合法權(quán)益的,根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第四十三條規(guī)定處理處罰。

    第三十條 經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包的,不得改變用人單位與個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系,不得與用人單位串通侵害個(gè)人的合法權(quán)益。

    第四十三條 違反本條例...第三十條...規(guī)定,...未依法開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正;有違法所得的,沒收違法所得;拒不改正的,處1萬元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷人力資源服務(wù)許可證;給個(gè)人造成損害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。違反其他法律、行政法規(guī)的,由有關(guān)主管部門依法給予處罰。

    03-未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法律責(zé)任

    如用人單位違規(guī)只為建立勞動(dòng)關(guān)系的職工選擇參加工傷保險(xiǎn),未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定加收滯納金、罰款。

    第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

    04-騙保的法律責(zé)任

    參保單位通過將發(fā)生工傷的“老職工”偽造為新入職職工參保,或者在申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)提供虛假墊付醫(yī)療費(fèi)用說明等方式,騙取工傷保險(xiǎn)待遇的,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條處罰,達(dá)到規(guī)定金額的,依法追究刑事責(zé)任。

    第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

    第九十四條 違反本法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。



    解讀:開平市人力資源和社會(huì)保障局執(zhí)法一大隊(duì)

    咨詢方式:0750-2257325




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