勞動合同的解除

意味著用人單位與勞動者

雙方勞動關(guān)系結(jié)束

那么，哪些情況下

用人單位可以立即解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償？

解讀：開平市人力資源和社會保障局執(zhí)法一大隊

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