6月17日上午，市人社局在市委黨校舉辦企業(yè)用工管理規(guī)范與用工風險防范培訓班，吸引了我市三百多名企業(yè)負責人和企業(yè)勞資人員參訓。

本次培訓旨在增強企業(yè)依法管理意識，規(guī)范企業(yè)勞動用工，防范和減少企業(yè)勞動用工風險，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。市人社局特邀曾于廣東省勞動和社會保障廳仲裁辦公室任職十多年的張國成律師主講。培訓內(nèi)容主要包括企業(yè)制定規(guī)章制度、企業(yè)在招用員工時應注意的事項，企業(yè)簽訂勞動合同注意事項，工資、工時、休假及加班管理風險控制以及離職辭退管理，經(jīng)濟補償?shù)睦斫馀c應用等。結(jié)合多年處理勞動爭議的經(jīng)驗，并通過相關(guān)法律條文的解讀和典型案例的剖析，張國成清晰明了揭示用工的風險點，指導企業(yè)如何規(guī)避和防范用工管理中的法律風險，降低用工成本。

培訓現(xiàn)場座無虛席，氣氛熱烈。學員們對培訓內(nèi)容和形式紛紛點贊，覺得受益匪淺，表示熱切期望能多舉辦此類培訓。接下來，市人社局將繼續(xù)根據(jù)企業(yè)需求不定期舉辦各主題企業(yè)用工培訓班，全面提升用工管理水平，促進和諧穩(wěn)定勞動用工環(huán)境的創(chuàng)建。