近年來(lái),我市牢固樹立“打造平臺(tái)、筑巢引鳳”的思想理念,將博士后科研工作站(基地)等高層次人才培養(yǎng)載體建設(shè)作為人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目來(lái)抓,并于2011年制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才載體建設(shè)、促進(jìn)人才引進(jìn)培養(yǎng)的實(shí)施辦法》。從2008年我市建立首家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地以來(lái),經(jīng)過(guò)9年的不懈努力,目前已建有博士后科研工作站2家、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地8家,累計(jì)引進(jìn)博士后9人。
為進(jìn)一步加強(qiáng)博士后工作站(基地)載體建設(shè),市人社局結(jié)合江門市“人才新政”及相關(guān)配套政策,積極聯(lián)系設(shè)站(基地)單位,做好宣傳服務(wù)工作,及時(shí)收集博士后的需求信息,協(xié)助在博士后創(chuàng)新(江門)示范中心平臺(tái)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等發(fā)布博士后招聘信息,做好與高校博管辦及上級(jí)博士后管理部門的溝通和聯(lián)系。今年8月,市人社局積極協(xié)助海鴻電氣、華藝衛(wèi)浴公司與華南理工大學(xué)成功達(dá)成合作,分別招收了謝玲玲、王敏兩位博士入站。
為更好地引育產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的高層次創(chuàng)新人才,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,市人社局將繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)走訪,做好人才優(yōu)惠政策的宣傳、服務(wù)、對(duì)接等工作,鼓勵(lì)企業(yè)與高校加強(qiáng)合作,更好地發(fā)揮博士后在創(chuàng)新科技推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方面的作用。
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