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    關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知
    發(fā)布日期:2012-03-20 12:55
    來源:本站
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    【內(nèi)容分類】 社會(huì)保險(xiǎn)

    【頒布單位】      
    【頒布日期】 2001-9-20
    【實(shí)施日期】 2001-9-20
    【發(fā) 文 號(hào)】 勞社部發(fā)〔2001〕13號(hào)
    【政法屬性】 法規(guī)




                                  
      各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

      為促進(jìn)職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間合理流動(dòng),推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》(國(guó)發(fā)〔2000〕42號(hào))和《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于市縣鄉(xiāng)人員編制精簡(jiǎn)的意見》(中辦發(fā)〔2000〕30號(hào))的規(guī)定,職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位之間流動(dòng),要相應(yīng)轉(zhuǎn)移各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,并執(zhí)行調(diào)入單位的社會(huì)保險(xiǎn)制度。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,現(xiàn)就職工流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理意見通知如下:

      一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理

      職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起,參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,原有的工作年限視同繳費(fèi)年限,退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中,公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員,在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,根據(jù)本人在機(jī)關(guān)(或單位)工作的年限給予一次性補(bǔ)貼,在其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為:本人離開機(jī)關(guān)上年度月平均基本工資×在機(jī)關(guān)工作年限×0.3%×120個(gè)月。

      職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起,執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度,其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算,退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人賬戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理,退休時(shí),其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā),并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。

      公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人賬戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等,比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。

      二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理

      職工由機(jī)關(guān)進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起,按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)關(guān)工作,原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移,其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法〉的通知》(人發(fā)〔1996〕64號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

      三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理

      職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng),在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移,跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人賬戶隨同轉(zhuǎn)移。職工流動(dòng)后,除基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外,其他醫(yī)療保障待遇按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。

      本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。各地區(qū)、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門要密切配合,抓緊制定具體辦法,認(rèn)真組織實(shí)施。

     

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