2016年我市人力資源市場(chǎng)供求情況總體穩(wěn)定，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7231人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5298人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)423人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3912人，幫扶創(chuàng)業(yè)812人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 2.38%。年內(nèi)聯(lián)合翠山湖管委會(huì)、各鎮(zhèn)街、開平電大、吳漢良理工學(xué)校分別在城市廣場(chǎng)、翠山湖國(guó)匯工業(yè)園、東匯城廣場(chǎng)、校園以及市區(qū)鎮(zhèn)墟舉辦企業(yè)招聘活動(dòng)共31場(chǎng)，727家次優(yōu)質(zhì)用人單位提供了14685個(gè)空缺崗位，吸引了15127人次進(jìn)場(chǎng)求職，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向5619人次。

根據(jù)我市335家企業(yè)用工調(diào)查和125家企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析，年末人力資源市場(chǎng)供求和企業(yè)用工呈現(xiàn)三大特點(diǎn)。

一、部分行業(yè)用工需求產(chǎn)生季節(jié)性變化

第四季度，全市缺工崗位約5225個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)約1325人，職位供求比為3.94：1。從不同行業(yè)的職位需求情況來看：我市三大支柱產(chǎn)業(yè)普工缺口占用工需求數(shù)42%，環(huán)比下降3.5%；餐飲服務(wù)業(yè)和銷售服務(wù)業(yè)缺工崗位約955個(gè)，環(huán)比上升了10.5%；技術(shù)類崗位如電工、焊工、叉車工和財(cái)會(huì)人員等趨于飽和狀態(tài)。

臨近歲末，部分小微制衣企業(yè)因?yàn)橛唵误E減或生產(chǎn)成本過大，入不敷出，導(dǎo)致關(guān)閉，從而產(chǎn)生大批失業(yè)人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年12月我市紡織制衣業(yè)約有400名員工因企業(yè)效益不佳裁員或關(guān)閉停產(chǎn)而導(dǎo)致失業(yè)，因此我市紡織制衣、水暖衛(wèi)浴、食品加工等支柱產(chǎn)業(yè)用工需求環(huán)比有所下降，而服務(wù)業(yè)因轉(zhuǎn)入季節(jié)性經(jīng)營(yíng)旺季，用工需求則有所增長(zhǎng)。

二、企業(yè)員工流失率下降，工資水平持續(xù)提高

第四季度企業(yè)平均在崗人數(shù)0.025萬(wàn)人，比第三季度下降0.5%。企業(yè)在崗人員流失率3.35%，同比下降1%。在崗普工和技工的月工資中位數(shù)分別達(dá)2312.61元和2727.06元，同比分別上升4.25%和2.80%。

三、翠山湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動(dòng)力數(shù)量增加

從翠山湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)定點(diǎn)測(cè)監(jiān)企業(yè)吸納勞動(dòng)力數(shù)據(jù)顯示，12月末園區(qū)用工規(guī)模7793人，比上季度增長(zhǎng)5.15%。其中本省勞動(dòng)力5649人，占勞動(dòng)力總量72.49 %,比上季度增長(zhǎng)3.88%。