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    非全日制用工可以不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎?
    發(fā)布日期:2024-09-27 15:33
    來(lái)源:中國(guó)工傷保險(xiǎn)微信號(hào)
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    案情簡(jiǎn)介

    今年3月份,小王開始到甲工廠工作,擔(dān)任分揀員。根據(jù)雙方勞動(dòng)合同約定,小王每天工作3小時(shí),公司按照工作時(shí)間發(fā)放工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)50元。不料,剛工作半個(gè)月,小王就在分揀貨物時(shí)被砸傷。

    在申請(qǐng)工傷認(rèn)定過(guò)程中,公司告訴小王,他屬于“小時(shí)工”,根據(jù)法律規(guī)定,公司不必為他繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因此,小王無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

    公司的說(shuō)法對(duì)嗎?


    解析

    《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》第十二條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

    根據(jù)上述規(guī)定,用人單位有義務(wù)為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本案中,甲公司未給小王繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不符合法律規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。


    結(jié)論

    非全日制用工也需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。小王可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇。由于甲公司應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加,應(yīng)由甲公司按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

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