一、高校畢業(yè)生就業(yè)支持政策
(一)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對(duì)在江門(mén)市內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)院校、技工院校就讀，在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職，且屬于城鄉(xiāng)困難家庭（低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭）成員的高校畢業(yè)生、或曾獲得國(guó)家助學(xué)貸款高校畢業(yè)生、或?qū)儆谔乩藛T、殘疾人的高校畢業(yè)生，一次性給予3000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
(二)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。
畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類(lèi)型登記就業(yè)并以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。同時(shí)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300 元/人/月；僅參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為191元/人/月；僅參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為82元/人/月，補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。
(三)應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)，或到我市鎮(zhèn)（街）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的，按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼。對(duì)碩士以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生和殘疾人高校畢業(yè)生，相應(yīng)地提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高補(bǔ)貼個(gè)人繳費(fèi)部分總額100%。就業(yè)地為蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會(huì)區(qū)和鶴山市的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)1年；就業(yè)地為臺(tái)山市、開(kāi)平市和恩平市的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)2年。
二、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)支持政策
(四)一次性創(chuàng)業(yè)資助。
高校畢業(yè)生（在校或畢業(yè)5年內(nèi)）或出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）在江門(mén)市創(chuàng)業(yè)，初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)滿(mǎn)6個(gè)月，申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”的，給予一次性創(chuàng)業(yè)資助10000元。
(五)創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼。
高校畢業(yè)生（在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)）或出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)），在江門(mén)市租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（相關(guān)場(chǎng)地非法定代表人或經(jīng)營(yíng)者自有物業(yè)）創(chuàng)業(yè)，初創(chuàng)企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”的，按實(shí)際繳納的租金總額給予補(bǔ)貼，每年度最高6000元，累計(jì)不超過(guò)3年。
(六）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。
高校畢業(yè)生在江門(mén)創(chuàng)業(yè)符合條件的，可給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息：
1.貸款：個(gè)人創(chuàng)業(yè)的，提供額度最高不超過(guò)30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（帶動(dòng)5人以上就業(yè)的，額度最高不超過(guò)50萬(wàn)元）；合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的“捆綁性”個(gè)人貸款額度，最高不超過(guò)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度上限之和的110%、且不超過(guò)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度上限；對(duì)符合條件的小微企業(yè)提供額度最高不超過(guò)500萬(wàn)元的小微企業(yè)貸款。
2.貼息：個(gè)人貸款和“捆綁性”貸款每次貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，小微企業(yè)貸款每次不超過(guò)2年；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利率上限不超過(guò)LPR+50BP，按貸款實(shí)際利率的50%給予財(cái)政貼息，LPR 為1年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率。對(duì)還款積極、項(xiàng)目好的重點(diǎn)扶持對(duì)象借款人和小微企業(yè)，可累計(jì)提供最多3次貸款及貼息。
三、 鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)政策
(七)小微企業(yè)社保補(bǔ)貼。
小型微型企業(yè)（勞務(wù)派遣單位除外）招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分）給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限2年。
(八)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，每月按不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%對(duì)見(jiàn)習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼的，可按不高于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)享受補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月（實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）。
(九)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。
初創(chuàng)企業(yè)招用員工，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)該員工仍在本企業(yè)就業(yè)的（法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外），按招用人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人以下的按每人2000元給予用人單位補(bǔ)貼；招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。
以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，申辦流程和資料具體詳詢(xún)?nèi)松绮块T(mén)。
江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/index.do
其他補(bǔ)貼申請(qǐng)網(wǎng)址：
廣東省就業(yè)一體化信息平臺(tái)https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/#/home
業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：
開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局：2218950
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