1

用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況

開平市人力資源和社會保障局

用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況

1、《勞動保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，國務院令第423號）第十一條第（四）項。

2、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第十二條。

3、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條。

4、《未成年工特殊保護規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕498號）第十一條。

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

2

對實習、見習單位遵守有關學生實習、見習勞動保障法律法規(guī)的情況實施勞動監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

實習、見習單位遵守有關學生實習、見習勞動保障法律法規(guī)的情況

《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》（2012年11月29日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議通過）第二十三條第（十三）項

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

3

對實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查

開平市人力資源和社會保障局

實施勞動合同制度的情況

1、《勞動合同法》第七十四條。

2、《勞動保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，國務院令第423號）第十一條第（二）項。

3、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》。

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

4

對職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構遵守國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況實施勞動監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構遵守國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況

1、《勞動保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，國務院令第423號）第十一條第（五）項。

2、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條。

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

5

對用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況實施勞動監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況

1、《勞動保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，國務院令第423號）第十一條第（三）項。

2、《禁止使用童工規(guī)定》第五條。

3、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條。

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

6

對醫(yī)療機構、藥品經營單位等社會保險服務機構遵守社會保險相關規(guī)定的情況實施勞動監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

醫(yī)療機構、藥品經營單位等社會保險服務機構遵守社會保險相關規(guī)定的情況

《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》（2012年11月29日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議通過）第二十三條第（十二）項

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

7

法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)督檢查事項

開平市人力資源和社會保障局

法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)督檢查事項

1.《勞動合同法》第七十四條。

2.《勞動保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，國務院令第423號）第十一條第（二）項。

3.《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條。

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

8

對用人單位遵守有關就業(yè)登記備案的規(guī)定，以及遵守臺、港、澳人員在內地就業(yè)和外國人在中國境內就業(yè)規(guī)定的情況實施勞動監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

用人單位遵守有關就業(yè)登記備案的規(guī)定，以及遵守臺、港、澳人員在內地就業(yè)和外國人在中國境內就業(yè)規(guī)定的情況

《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》（2012年11月29日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議通過）第二十三條第（五）項

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

9

對用人單位參加各項社會保險和申報繳納社會保險費的情況實施勞動監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

用人單位參加各項社會保險和申報繳納社會保險費的情況

1、《勞動合同法》（2007年6月29日十屆人大常委會第二十八次會議通過）第七十四條。

2、《勞動保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，國務院令第423號）第十一條第（五）項。

3、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條。

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

10

對《就業(yè)促進法》的實施情況進行監(jiān)督檢查

開平市人力資源和社會保障局

《就業(yè)促進法》的實施情況

1.《就業(yè)促進法》（第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議于2007年8月30日通過，自2008年1月1日起施行，主席令七十號）第六十條。

2.《勞動合同法》。

3.《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》。

4.《廣東省實施〈中華人民共和國就業(yè)促進法〉辦法》。

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

11

對用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況實施勞動監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況

1、《勞動合同法》（2007年6月29日十屆人大常委會第二十八次會議通過）第七十四條。

2、《勞動保障監(jiān)察條例》（２００４年１０月２６日國務院第６８次常務會議通過，國務院令第４２３號）第十一條第（五）項。

3、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條。

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

12

對外國企業(yè)常駐代表機構、涉外就業(yè)服務單位遵守有關聘用中國雇員管理規(guī)定的情況實施勞動監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

外國企業(yè)常駐代表機構、涉外就業(yè)服務單位遵守有關聘用中國雇員管理規(guī)定的情況

《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》（2012年11月29日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議通過）第二十三條第（十）項

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

13

對勞務派遣單位、用工單位遵守勞務派遣有關規(guī)定情況實施勞動監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

勞務派遣單位、用工單位遵守勞務派遣有關規(guī)定情況

1.《勞動合同法》第七十四條。

2.《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》（2012年11月29日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議通過）第二十三條第（九）項

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

14

對用人單位建立用工管理臺賬的情況實施勞動監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

用人單位建立用工管理臺賬的情況

《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》（2012年11月29日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議通過）第二十三條第（二）項

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

15

對用人單位招用技術工種從業(yè)人員情況的監(jiān)督檢查

開平市人力資源和社會保障局

用人單位招用技術工種從業(yè)人員情況

《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》（2000年3月2日部長辦公會議通過，現予發(fā)布，自2000年7月1日起施行，勞動和社會保障部令第六號）第十條

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

16

對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況實施勞動監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況

1、《勞動合同法》（2007年6月29日十屆人大常委會第二十八次會議通過）第七十四條。

2、《勞動保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，國務院令第423號）第十一條第（五）項。

3、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條。

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

17

對用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況實施勞動保障監(jiān)察

開平市人力資源和社會保障局

用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況

1、《勞動合同法》（2007年6月29日十屆人大常委會第二十八次會議通過）第七十四條。

2、《勞動保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，國務院令第423號）第十一條第（一）項。

3、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條。

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機

18

開展用人單位遵守勞動法律、法規(guī)情況的勞動用工年檢

開平市人力資源和社會保障局

用人單位遵守勞動法律、法規(guī)情況

1.《勞動保障監(jiān)察條例》（2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，國務院令第423號）第十四條。

2.《關于實行勞動年審制度的通知》（粵府〔1996〕4號文發(fā)布實施）第一條。

3.《廣東省勞動年審實施辦法》（粵勞監(jiān)〔1996〕99號）。

4.《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》（2012年11月29日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議通過）第二十二條。

用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等）

不少于3%

實地檢查

書面檢查

網絡監(jiān)察

隨機