開平市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

公   告

廣東昊明工程管理有限公司：

       本委受理袁自巧訴廣東昊明工程管理有限公司勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h一案（開勞人仲案字〔2022〕639號(hào)），仲裁請(qǐng)求：要求被申請(qǐng)人支付2022年5月11日至2022年6月14日工資差額15550元。因與你單位無法聯(lián)系，根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理辦法》第五十八條第三款的規(guī)定，向你單位公告送達(dá)仲裁裁決書。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、《廣東省工資支付條例》第十條第一款、第三十二條、第三十七條第三款、第四十八條第一款的規(guī)定，裁決如下：被申請(qǐng)人自本仲裁裁決書生效之日起三日內(nèi)墊付申請(qǐng)人2022年5月11日至6月14日工資差額7000元。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日即視為送達(dá)。

       特此公告。

二○二二年十月十三日