開平市勞動人事爭議仲裁委員會

公   告

湖北漢來杰建設(shè)工程有限公司：

      本委受理余正科訴湖北漢來杰建設(shè)工程有限公司解除勞動關(guān)系爭議一案（開勞人仲案字〔2022〕115號），仲裁請求：1.請求被申請人支付2021年10月26日至2022年1月15日未簽訂書面勞動合同雙倍工資的另一倍工資24300元；2.請求被申請人支付2021年12月工資9000元；3.請求被申請人支付2022年1月1日至15日工資4500元；4.請求被申請人支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4500元。合計42300元。因與你單位無法聯(lián)系，根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條第三款的規(guī)定，向你單位公告送達(dá)仲裁決定書。申請人在收到本委書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由沒有到庭參加仲裁，本委根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條的規(guī)定，決定如下：視為申請人撤回仲裁申請。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日即視為送達(dá)。

      特此公告。

二〇二二年四月一日