親愛的學(xué)子們、尊敬的家長朋友們：

盛夏律回，暑假將至。

在即將到來的假期，部分學(xué)生是否已在計劃利用這期間來尋找或是跟隨父母親朋到服務(wù)業(yè)和加工制造業(yè)等用人單位打短工，以感受社會實(shí)踐生活和增長見識？

未成年人是祖國、民族的未來，是家庭的希望，為了保障同學(xué)們的人身安全和身心健康，開平市人力資源和社會保障局及開平市教育局特向全市初、高中學(xué)生和家長朋友送上溫馨提示：

同心護(hù)未來守護(hù)未成年人健康成長

《中華人民共和國勞動法》《禁止使用童工規(guī)定》對使用童工的問題作了明確的規(guī)定，任何用人單位不得招用不滿16周歲的未成年人，任何單位或個人不得為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)，不滿16周歲的未成年人禁止開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。如想提前體驗(yàn)勞動實(shí)踐活動，可以參加由學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織的不影響學(xué)生人身安全和身心健康的教育實(shí)踐勞動、職業(yè)技能培訓(xùn)勞動。但要提高警惕，切勿參與各種類型以教育實(shí)踐為幌子的非法用工。

如已年滿十六周歲，未滿十八周歲的學(xué)生，根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，被用人單位招用參加勞動屬于未成年工，用人單位須為其辦理登記，持市人社局核發(fā)的《未成年工登記證》才能上崗；另外用人單位還需按規(guī)定對其定期進(jìn)行健康檢查，并不得安排從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》所禁止范圍內(nèi)的勞動。同時，被用人單位招用之前應(yīng)了解清楚用人單位的名稱、詳細(xì)地址、聯(lián)系電話、工資待遇、是否有營業(yè)執(zhí)照等具體情況，并將工作地點(diǎn)和單位名稱及時告訴家人或朋友。需要注意的是用人單位在招工時不得向求職者收取任何費(fèi)用，如有收取費(fèi)用的情況，請?zhí)岣呔琛?/span>

情系祖國未來保障未成年人權(quán)益

親愛的學(xué)子們、尊敬的家長朋友們，維護(hù)未成年人權(quán)益，保護(hù)未成年人健康成長是家長、學(xué)校和全社會都應(yīng)高度重視的工作。如發(fā)現(xiàn)任何用人單位存在使用童工、未成年工的情況，或在勞動保障維權(quán)方面有其他疑問的，請撥打勞動保障維權(quán)電話，及時與我們聯(lián)系。

開平市教育局    開平市人力資源和社會保障局

2023年6月