養(yǎng)老服務是“南粵家政”工程重點培訓項目之一，服務質量的高低影響著“老有所養(yǎng)”群體的幸福感與獲得感。為進一步激勵全市養(yǎng)老護理服務從業(yè)人員提升職業(yè)技能，開平市人社局積極聚焦“一老”服務需求，聯(lián)合開平市民政局于3月25日至26日面向市主要養(yǎng)老護理機構舉辦了2023年養(yǎng)老護理服務人員技能提升“巡回”培訓活動，以有針對性的“理論+實操”上門培訓方式提高開平市各養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員服務質量，不斷強化開平市養(yǎng)老護理服務人員隊伍建設，助力開平市“南粵家政”養(yǎng)老服務事業(yè)提質發(fā)展。

為減少對養(yǎng)老護理機構日常工作影響及最大化發(fā)動養(yǎng)老護理服務從業(yè)人員參與培訓，本次活動一改以往集中培訓模式，以邀請優(yōu)質教師“送教上門”方式為開平市福利院、開平市東華頤養(yǎng)院、開平市三埠美仙養(yǎng)老院、開平市康華養(yǎng)老服務中心護理從業(yè)人員進行“就地培訓”，4場培訓累計有近150名養(yǎng)老護理服務從業(yè)人員參與。

本輪培訓邀請了正高級主任護師梁玉嬋老師擔任授課老師，培訓現(xiàn)場上，梁老師結合各機構特點及人員需求進行了較為全面的專業(yè)理論知識與操作技能實訓。培訓內容除了圍繞新冠病毒感染防控知識、老年人生活護理照料和老年人急救護理技術進行重點講解外，還針對日常護理中可能出現(xiàn)的噎食、心腦血管疾病等老年人常見意外進行相應的急救方法和處理示范。

參與培訓的機構從業(yè)人員表示，“送教上門”的培訓方式讓她們更方便參與培訓，老師也能就地使用機構設備進行授課講解，培訓針對性、實用性較強，對她們來說培訓更有成效。

下一步，開平市人力資源和社會保障局將繼續(xù)圍繞“南粵家政”工程高質量發(fā)展方向，加強部門合作聯(lián)動開展更多樣的技能培訓活動，持續(xù)強化養(yǎng)老護理從業(yè)人員應急反應能力，提升養(yǎng)老護理水平專業(yè)技能，提高機構養(yǎng)老服務供給質量，以優(yōu)質服務讓老年人群體的養(yǎng)老生活更舒心幸福。