近日,開平中微子研究中心與中國科學(xué)院高能物理研究所共建廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,成功引進(jìn)博士后6人。截至目前,開平市擁有博士后科研工作站2個、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地9個、博士工作站8個,其中今年新增廣東省博士工作站2個,新增博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個,新引進(jìn)在站博士后7人,新增柔性引進(jìn)博士、在讀博士4人。
今年來,開平市通過“強(qiáng)化服務(wù)”“厚植壤土”“政策引航”三大方面加快推動博士博士后載體建設(shè),大力激發(fā)博士博士后創(chuàng)新潛能,充分釋放博士博士后創(chuàng)業(yè)活力,推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。
強(qiáng)化服務(wù),聚焦“兩站一基地”載體建設(shè)。一是整合多方資源,定期走訪調(diào)研轄區(qū)內(nèi)企業(yè),開展博士博士后需求摸查,及時掌握企業(yè)人才情況,積極聯(lián)系高校博士后科研流動站,擴(kuò)大引才引智網(wǎng)絡(luò)。二是充分了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,挖掘發(fā)動有潛力的意向單位申報“兩站一基地”,安排專人對接指導(dǎo)申報流程。
厚植壤土,激勵企業(yè)用人主體活力。充分尊重用人單位在人才工作的投入,使得人才效能得以切實(shí)激發(fā),鼓勵用人單位多渠道多方面引進(jìn)博士博士后。對新設(shè)立并招收博士博士后的博士工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,分別給予50萬元、30萬元一次性建站補(bǔ)貼;對設(shè)站(基地)單位每新招收1名博士后,給予3萬元工作補(bǔ)貼。同時,為鼓勵校企合作,拓寬引育博士后渠道,開平市企事業(yè)單位與高校博士后科研流動站合作建立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地并新招收進(jìn)站博士后的,按照每名博士后5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予高校一次性工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
政策引航,著力解決留用難問題。開平市不斷加大政策扶持力度,2022年出臺《關(guān)于進(jìn)一步集聚新時代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的實(shí)施意見》,累計(jì)發(fā)放各類博士博士后資助312萬元,形成從單位到個人、從在讀到工作、從工作到生活、從進(jìn)站到出站的綜合性博士博士后資助體系,切實(shí)為來開平工作的博士博士后解決住房、子女入學(xué)、配偶安置等實(shí)際問題,為其在入戶、出入境、停居留、醫(yī)療保健等方面提供便利服務(wù),享受人才管家服務(wù)。
下一步,開平將深入推進(jìn)“人才倍增”工程,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,支持企業(yè)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)教融合,推動博士博士后科研平臺建設(shè),營造尊重人才、求賢若渴的社會環(huán)境,打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài),充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
開平中微子研究中心博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地
開平市旭日蛋品有限公司博士工作站研發(fā)室
開平市依利安達(dá)電子第三有限公司博士工作站
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