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    開平市人社局穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才建設(shè)
    發(fā)布日期:2022-05-06 16:25
    來源:本網(wǎng)
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    為更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作大局,開平市人社局立足鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合江門市“人才倍增”工作目標(biāo),深入實(shí)施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程,穩(wěn)步推進(jìn)人才評(píng)價(jià)、技能培訓(xùn)、人才服務(wù)等工作,進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基石。

    一、拓“寬”晉升空間,完善企業(yè)人才評(píng)價(jià)體系。一是強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。加大“企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”政策講解發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)企業(yè)在培養(yǎng)人才、選拔人才、評(píng)價(jià)人才工作中的積極性。2021年至今,開平市18家用工人數(shù)較多企業(yè)開展勞動(dòng)力技能人才評(píng)價(jià)超過4000人。此外,廣東松本綠色新材股份有限公司目前正著手開展技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)備案工作,開平市首家裝配式建筑企業(yè)將加入技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)用人單位隊(duì)列。二是建立激勵(lì)機(jī)制。指導(dǎo)企業(yè)按照《技能人才薪酬分配指引》逐步建立與技能等級(jí)對(duì)應(yīng)的薪酬待遇機(jī)制,促進(jìn)技能勞動(dòng)者增收。三是著眼長期規(guī)劃。協(xié)助開平市潭江半島酒店、廣東高美空調(diào)設(shè)備有限公司等企業(yè)繼續(xù)面向本企業(yè)職工新增高級(jí)工(三級(jí))以上級(jí)別人才評(píng)價(jià),不斷增強(qiáng)企業(yè)人才的晉升空間。

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    市人社局協(xié)助企業(yè)開展技能等級(jí)認(rèn)定工作

    二、建“強(qiáng)”人才隊(duì)伍,釋放各類人才發(fā)展?jié)摿Α?strong>一是加強(qiáng)技能人才培訓(xùn)。以“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”“鄉(xiāng)村工匠”等項(xiàng)目人才培養(yǎng)為抓手,今年來開平市共完成粵菜師傅培訓(xùn)143人次、南粵家政培訓(xùn)195人次。此外,積極結(jié)合開平市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,聯(lián)合市委組織部、市文廣旅體局舉辦百名政務(wù)講解員培訓(xùn)暨旅游文化技工技能比拼活動(dòng),為旅游文化技工搭建技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)、展示切磋平臺(tái),累計(jì)完成各類鄉(xiāng)村工匠人才培養(yǎng)134人次。二是強(qiáng)化專技人才職稱評(píng)審。嚴(yán)格按照上級(jí)職稱評(píng)審工作部署,于2022年1月至3月期間積極發(fā)動(dòng)開平市專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)、評(píng)委員工作人員等參加3場(chǎng)線上“雙通道”培訓(xùn),目前共受理職稱認(rèn)定及評(píng)審申請(qǐng)489人。三是積極引進(jìn)博士人才。積極發(fā)動(dòng)開平市重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)2022年廣東省博士工作站,其中依利安達(dá)及旭日2家企業(yè)已獲江門人社局評(píng)審?fù)ㄟ^上報(bào)省人社廳。

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    開平市百名政務(wù)講解員培訓(xùn)暨旅游文化技工技能比拼活動(dòng)

    三、做“優(yōu)”人才服務(wù),不斷營造育才愛才環(huán)境。一是加強(qiáng)需求調(diào)研。2022年以來,以開平市“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī),市人社局深入廣東泰寶聚合物有限公司、普利司通(開平)高機(jī)能制品有限公司、廣東松本綠色新材股份有限公司等多家市重點(diǎn)企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接暖企政策,為下一步開展進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。二是搭建服務(wù)窗口。結(jié)合鄉(xiāng)村人才服務(wù)需求,打造家門口鄉(xiāng)村振興人才驛站。試點(diǎn)通過“1+4”模式,在赤坎鎮(zhèn)、馬岡鎮(zhèn)、大沙鎮(zhèn)、塘口鎮(zhèn)、百合鎮(zhèn)建設(shè)市(鎮(zhèn))兩級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站,進(jìn)一步細(xì)化人才驛站任務(wù)清單,發(fā)揮驛站引才、聚才、育才等服務(wù)功能。三是加大典型宣傳。組織開展2022年“僑都工匠”申報(bào)工作,共有9人入選江門市“僑都工匠”,與江門市同步舉行“僑都工匠”頒證儀式。

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    市人社局開展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)

    下一步,開平市人社局繼續(xù)圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持引智、引資、引技相結(jié)合,做好技能培訓(xùn)、職稱評(píng)審、人才服務(wù)、載體建設(shè)等重點(diǎn)工作,以鄉(xiāng)村人才支撐進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,助力開平建成鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足的山水生態(tài)家園。


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