近日，開平市人社局在市委黨校舉辦2021年企業(yè)薪酬調(diào)查培訓(xùn)班，約100名來自各企業(yè)的負(fù)責(zé)人員參加了培訓(xùn)。

市人社局黨組成員、副局長勞光深指出，企業(yè)薪酬調(diào)查是由政府定期組織實施的以企業(yè)中不同職業(yè)勞動者工資報酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查，是加快建立收入分配監(jiān)測系統(tǒng)、深化收入分配制度改革的基礎(chǔ)性工作，為支撐政府決策提供調(diào)資依據(jù)，有助于政府引導(dǎo)市場流動、搞好公共服務(wù)。希望參加企業(yè)薪酬調(diào)查的單位要充分認(rèn)識做好薪酬調(diào)查工作的重要性和必要性，同時要求人社部門的負(fù)責(zé)同志要加強服務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審核，確保圓滿完成工作任務(wù)。

 培訓(xùn)課上，廣東志竟成企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理李晶從企業(yè)人工成本調(diào)查指標(biāo)、從業(yè)人員工資報酬調(diào)查指標(biāo)、系統(tǒng)登錄、數(shù)據(jù)填報、數(shù)據(jù)審核和修正以及上報等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解和操作演示，明確了調(diào)查企業(yè)指標(biāo)數(shù)及薪酬調(diào)查系統(tǒng)填報的方式方法、時間節(jié)點和注意事項，并提供技術(shù)咨詢微信群，供調(diào)查企業(yè)相互交流學(xué)習(xí)，提高了每位參訓(xùn)人員的實際操作能力。

通過培訓(xùn)，參會人員對開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和理解，為下一步做好企業(yè)薪酬調(diào)查填報工作打下了堅實基礎(chǔ)。