年關(guān)將至，人員流動和人群聚集日趨頻繁，為配合疫情防控工作要求，減輕企業(yè)節(jié)后用工壓力，助力穩(wěn)住就業(yè)基本盤，開平企業(yè)積極響應(yīng)“就地過年”的倡議，主動作為，廣派各類“紅包”福利鼓勵異地務(wù)工人員在開平安心開心過節(jié)。

“九百萬”春節(jié)留守福利，依利安達(dá)為鼓勵員工留開過年放大招

開平依利安達(dá)電子有限公司現(xiàn)有員工4800多人,外地員工占比52%，廣東省內(nèi)48%。經(jīng)調(diào)查，受疫情影響，依利安達(dá)今年預(yù)報的返鄉(xiāng)人員比去年減少13%。

對于堅守崗位的員工，依利安達(dá)給予三大補貼以及高額春節(jié)福利，使“留開”員工能過上一個“肥年”。依利安達(dá)人事吳小姐認(rèn)為：“留開過年對于員工和開平依利安達(dá)來講，是促進穩(wěn)崗就業(yè)，實現(xiàn)良性循環(huán)的雙贏結(jié)果?！辈⒈硎竟镜囊咔榉揽匦〗M每天會通過各大宣傳渠道宣傳現(xiàn)今國家的疫情情況，防疫措施，留廠的福利，鼓勵同事就地過年，堅守崗位，錯峰返鄉(xiāng)。

出勤補貼：2021年1月25日至2021年2月24日期間，工作時數(shù)符合公司規(guī)定的（公司規(guī)定的春節(jié)假期除外），當(dāng)月可享受額外的出勤補貼300元。

假期補貼：2021年1月25日至2021年2月24日若因留廠值守，春節(jié)期間無法回家探親的同事，公司允許員工在春節(jié)后生產(chǎn)恢復(fù)正常時（3月開始分批）申請年假同時可申請5天不扣出勤獎的無薪事假（不影響年終津貼的發(fā)放）以示獎勵。

交通補貼:2021年1月1日到2021年12月31日（2021年1月25日至2021年2月24日期間除外）期間錯峰返鄉(xiāng)的，可報銷一次路費。

此外，留在開平過年的員工還可以獲得年初一的暖心大禮包，享受春節(jié)期間的1分錢就餐、五邑旅游、留廠加班獎勵，春節(jié)留守特別補貼總金額約900萬。

依利安達(dá)公司的一線員工說：“在開平工作有十多年了，所有的奮斗青春都發(fā)生在這里，其實心里早已認(rèn)為自己是半個開平人了。如果因為疫情不能回鄉(xiāng)，在開平也可以過個平安喜慶的年，現(xiàn)在公司還為我們提供了這么多的福利和補貼，我們覺得很暖心、很感動。”

安排錯峰長假，假期設(shè)新產(chǎn)線，金牌潔具以薪留人方法多

開平金牌潔具有限公司員工1200多人，其中江門籍占35%，江門外廣東省籍占20%，外省籍占45%。經(jīng)公司統(tǒng)計調(diào)查，有近300名外地員工已落根開平，不計劃返鄉(xiāng)過年，此外出于疫情考慮，往年只有5%的員工選擇留開過年，而今年有20%員工選擇留在開平。

外地員工一直是金牌潔具的重要臂膀，金牌潔具人事經(jīng)理丁先生表示，外地員工遠(yuǎn)道而來，辛勤工作，一年不休忙到頭，賺最辛苦的錢，金牌潔具會讓留在開平的他們過上最溫馨的年。

為倡導(dǎo)外地員工留在開平過年，金牌潔具貼心地為放假留在開平的員工安排了工作和各種娛樂活動，疫情不出門也不怕無聊。

另外，金牌潔具今年新開一條生產(chǎn)線，放假期間（除法定節(jié)假日）留開過年的員工可以自愿承擔(dān)原本外包的值班、維修工作，提供原本外包的價格1.2—1.5倍工資，法定春節(jié)假日更是提供3倍工資，并保證準(zhǔn)時足額發(fā)放工資；同時研究出臺相關(guān)鼓勵政策，增加員工福利，在日常員工福利的基礎(chǔ)上進一步滿足員工需求，關(guān)心關(guān)懷留開過年人員。

節(jié)后介紹新人有獎勵，力蒲企業(yè)招聘與鼓勵留開過節(jié)實現(xiàn)穩(wěn)崗雙贏

開平力蒲衛(wèi)浴有限公司也積極提倡外地員工就地過節(jié)，減少人員流動、降低疫情感染的風(fēng)險。一是雖然團年晚宴及相關(guān)活動因疫情影響而取消，但企業(yè)將每人100元的補貼標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)金方式發(fā)放給員工；二是春節(jié)假期上班的員工，除按法定工資標(biāo)準(zhǔn)外，還額外補貼100元／人／天（按考勤打卡，滿8小時即有補貼）；三是鼓勵提倡全體員工春節(jié)后介紹新人入職，工作滿三個月且雙方均在職的，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放介紹費給員工。 

多管齊下營造新年氛圍，多家企業(yè)展現(xiàn)人文關(guān)懷

受疫情影響，開平嘉達(dá)摩托車配件制品有限公司積極向員工倡議“就地過年”，以提升工資福利、餐費補貼、發(fā)放紅包、放假期間免費加菜等方式促進企業(yè)招收員工與鼓勵在崗員工留開過年，讓留下來的員工深深感受企業(yè)對他們的關(guān)懷，過上一個“留開”快樂年。

瀚藍(lán)（開平）固體廢物處理有限公司為了積極響應(yīng)“就地過年”號召，企業(yè)制定了一系列關(guān)于鼓勵員工就地過年的若干措施和政策：向省外、市外就地過年的員工一次性補貼200元；向省外、市外就地過年的員工增加2兩天年假使用額度。另外，春節(jié)假期員工活動不打烊！年三十至年初三，在做足了疫情防控的前提下計劃舉辦看春晚、新春團拜、電影專場、美食分享專場等文娛活動，給留廠過年的職員工營造一個熱鬧、溫馨的新年喜慶氛圍。 

春節(jié)是中華民族最重要的節(jié)日，與家人團圓過年是許多人內(nèi)心最深切的愿望。雖然突如其來的新冠疫情打亂了所有人的計劃，但經(jīng)過一整年的抗疫戰(zhàn)斗，我們都清楚，在疫情面前沒有局外人，健康才是一切幸福的基礎(chǔ)。共克時艱，匹夫有責(zé)，“就地過年”是應(yīng)對非常時期的非常之舉，隔地不隔心，相信那些等我們回家的人，比起一解思念，他們更期盼我們能健康平安。

心中有愛，無論哪日都是節(jié)日，待凜冬散盡，尚可約在春暖花開時。