粵勞社[2002]136號

各地級以上市、順德市勞動和社會保障局（勞動局、社保局）、省社會保險基金管理局：

針對我省近年來在特殊工種提前退休審批工作中出現的問題，為進一步規(guī)范特殊工種提前退休審批工作，現就有關事項通知如下，請按照執(zhí)行：

一、各地必須嚴格執(zhí)行原勞動部《關于加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發(fā)[1993]120號）、勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號）有關特殊工種的規(guī)定，按照原勞動部和1985年至1993年期間國務院有關行業(yè)主管部門批準的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴大范圍和跨行業(yè)參照執(zhí)行。

二、對個別情況特殊、要求按其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，應由企業(yè)自行報其國務院行業(yè)主管部門統(tǒng)一審核后報勞動保障部審批。無主管部門的企業(yè)；可由地級以上市勞動和社會保障局（勞動局、社會保險局；以下簡稱各市勞動保障局）委托市級以上的勞防檢驗站對有關工種進行勞動條件、身體損害程度等項目的檢測，附檢測報告送我廳審核后報勞動和社會保障部研究審定。

三、各級勞動保障部門要建立健全特殊工種登記管理制度。設有特殊工種的企業(yè)；要將特殊工種崗位、人員及其變動情況，定期向勞動保障部門報告登記，由地級市勞動保障部門備案。

四、特殊工種提前退休仍應按國務院辦公廳《關于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關問題的通知》（國辦發(fā)[1999]10號）以及勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號）的規(guī)定，由各市勞動保障局審批。

五、在特殊工種提前退休的審核中，對沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經歷的，不得作為提前退休的依據。對曾經發(fā)生過弄虛作假騙取特殊工種提前退休的企業(yè)及職工，應在特殊工種管理檔案中注明，進行重點監(jiān)控。

六、各市勞動保障局應建立特殊工種提前退休公示制度，在對職工按特殊工種辦理退休資格初步審核之后、正式審批之前，將有關人員情況予以公示。公示內容包括擬批準退休人員的基本情況、從事特殊工種名稱和累計工作年限、擬審批退休的時間等。公示期一般為10天。

七、社會保險經辦機構要建立特殊工種人員檔案和數據庫，防止發(fā)生弄虛作假騙取特殊工種身份和冒領基本養(yǎng)老金問題。一經發(fā)現，要立即停發(fā)基本養(yǎng)老金，并按《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》第三十七條規(guī)定處理。

八、各市勞動保障局應對本地區(qū)現行的特殊工種文件和名錄進行清理，于6月底前將本市執(zhí)行的有關文件目錄（文件名稱、文號、適用行業(yè)）匯總報我廳養(yǎng)老保險處。其中本市制發(fā)的文件，應附正文復印件。

規(guī)范特殊工種退休工作政策性強，涉及職工的切身利益和社會穩(wěn)定，各級勞動保障部門要高度重視，認真落實。工作中出現的問題，請及時報告我廳。

                                    廣東省勞動和社會保障廳

                                          二○○二年六月十日