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    國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定
    發(fā)布日期:2014-10-28 16:41
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    國發(fā)[200538

    各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):

    近年來,各地區(qū)和有關(guān)部門按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的部署和要求,以確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心,努力擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍,切實加強基本養(yǎng)老保險基金征繳,積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù),各項工作取得明顯成效,為促進改革、發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。但是,隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度還存在個人賬戶沒有做實、計發(fā)辦法不盡合理、覆蓋范圍不夠廣泛等不適應(yīng)的問題,需要加以改革和完善。為此,在充分調(diào)查研究和總結(jié)東北三省完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,國務(wù)院對完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度作出如下決定:

    一、完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。以鄧小平理論和窗體頂端窗體底端三個代表重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,統(tǒng)籌考慮當前和長遠的關(guān)系,堅持覆蓋廣泛、水平適當、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則,完善政策,健全機制,加強管理,建立起適合我國國情,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險制度。主要任務(wù)是:確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放,保障離退休人員基本生活;逐步做實個人賬戶,完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本制度;統(tǒng)一城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費政策,擴大覆蓋范圍;改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,建立參保繳費的激勵約束機制;根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和各方面承受能力,合理確定基本養(yǎng)老金水平;建立多層次養(yǎng)老保險體系,劃清中央與地方、政府與企業(yè)及個人的責任;加強基本養(yǎng)老保險基金征繳和監(jiān)管,完善多渠道籌資機制;進一步做好退休人員社會化管理工作,提高服務(wù)水平。

    二、確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。要繼續(xù)把確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作為首要任務(wù),進一步完善各項政策和工作機制,確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的基本養(yǎng)老金拖欠,切實保障離退休人員的合法權(quán)益。對過去拖欠的基本養(yǎng)老金,各地要根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好補發(fā)拖欠基本養(yǎng)老金和企業(yè)調(diào)整工資工作的通知》要求,認真加以解決。

    三、擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。當前及今后一個時期,要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保工作為重點,擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關(guān)社會保險補貼政策,幫助就業(yè)困難人員參保繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

    四、逐步做實個人賬戶。做實個人賬戶,積累基本養(yǎng)老保險基金,是應(yīng)對人口老齡化的重要舉措,也是實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要繼續(xù)抓好東北三省做實個人賬戶試點工作,抓緊研究制訂其他地區(qū)擴大做實個人賬戶試點的具體方案,報國務(wù)院批準后實施。國家制訂個人賬戶基金管理和投資運營辦法,實現(xiàn)保值增值。

    五、加強基本養(yǎng)老保險基金征繳與監(jiān)管。要全面落實《社會保險費征繳暫行條例》的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行社會保險登記和繳費申報制度,強化社會保險稽核和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,努力提高征繳率。凡是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位和個人,都必須按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費;對拒繳、瞞報少繳基本養(yǎng)老保險費的,要依法處理;對欠繳基本養(yǎng)老保險費的,要采取各種措施,加大追繳力度,確?;攫B(yǎng)老保險基金應(yīng)收盡收。各地要按照建立公共財政的要求,積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),加大對社會保障的資金投入。

    基本養(yǎng)老保險基金要納入財政專戶,實行收支兩條線管理,嚴禁擠占挪用。要制定和完善社會保險基金監(jiān)督管理的法律法規(guī),實現(xiàn)依法監(jiān)督。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要完善工作機制,保證基金監(jiān)管制度的順利實施。要繼續(xù)發(fā)揮審計監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,共同維護基金安全。

    六、改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。為與做實個人賬戶相銜接,從200611日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。

    《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[199726)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

    國發(fā)[199726號文件實施前參加工作,本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則,在認真測算的基礎(chǔ)上,制訂具體的過渡辦法,并報勞動保障部、財政部備案。

    本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

    本決定實施前已經(jīng)離退休的人員,仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

    七、建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工工資和物價變動等情況,國務(wù)院適時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,調(diào)整幅度為省、自治區(qū)、直轄市當?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資年增長率的一定比例。各地根據(jù)本地實際情況提出具體調(diào)整方案,報勞動保障部、財政部審批后實施。

    八、加快提高統(tǒng)籌層次。進一步加強省級基金預(yù)算管理,明確省、市、縣各級人民政府的責任,建立健全省級基金調(diào)劑制度,加大基金調(diào)劑力度。在完善市級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,盡快提高統(tǒng)籌層次,實現(xiàn)省級統(tǒng)籌,為構(gòu)建全國統(tǒng)一的勞動力市場和促進人員合理流動創(chuàng)造條件。

    九、發(fā)展企業(yè)年金窗體頂端窗體底端。為建立多層次的養(yǎng)老保險體系,增強企業(yè)的人才競爭能力,更好地保障企業(yè)職工退休后的生活,具備條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金。企業(yè)年金基金實行完全積累,采取市場化的方式進行管理和運營。要切實做好企業(yè)年金基金監(jiān)管工作,實現(xiàn)規(guī)范運作,切實維護企業(yè)和職工的利益。

    十、做好退休人員社會化管理服務(wù)工作。要按照建立獨立于企業(yè)事業(yè)單位之外社會保障體系的要求,繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理工作。要加強街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè),加快公共老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),條件具備的地方,可開展老年護理服務(wù),興建退休人員公寓,為退休人員提供更多更好的服務(wù),不斷提高退休人員的生活質(zhì)量。

    十一、不斷提高社會保險管理服務(wù)水平。要高度重視社會保險經(jīng)辦能力建設(shè),加快社會保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐,建立高效運轉(zhuǎn)的經(jīng)辦管理服務(wù)體系,把社會保險的政策落到實處。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要完善管理制度,制定技術(shù)標準,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理。同時,要加強人員培訓(xùn),提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

    完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。各地區(qū)和有關(guān)部門要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,研究制訂具體的實施意見和辦法,并報勞動保障部備案。勞動保障部要會同有關(guān)部門加強指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時研究解決工作中遇到的問題,確保本決定的貫徹實施。

    本決定自發(fā)布之日起實施,已有規(guī)定與本決定不一致的,按本決定執(zhí)行。

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