各地級以上市人力資源和社會保障局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局,珠海市橫琴新區(qū)稅務局,國家稅務總局廣東省稅務局第三稅務分局,省社會保險基金管理局:
為進一步完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)就有關(guān)問題明確如下:
一、關(guān)于全省養(yǎng)老保險政策的統(tǒng)一制定和執(zhí)行
由省統(tǒng)一制定企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱“企業(yè)養(yǎng)老保險”)政策。各市應嚴格按國家和省的政策規(guī)定執(zhí)行,不得自行制定本市企業(yè)養(yǎng)老保險政策。
二、關(guān)于基金征收和管理
(一)全省企業(yè)養(yǎng)老保險費由省統(tǒng)一組織征收,各級稅務機關(guān)要嚴格按照省規(guī)定的征收流程,依法按時足額征收企業(yè)養(yǎng)老保險費,按時足額向省級社會保障基金財政專戶劃解省級統(tǒng)籌調(diào)撥資金。稅務機關(guān)應抓緊實現(xiàn)省本級應上解的省級統(tǒng)籌調(diào)撥資金在征收環(huán)節(jié)直接劃解至省級社會保障基金財政專戶調(diào)撥資金戶;在此之前,暫由省稅務局、省社會保險基金管理局按規(guī)定定期提請省財政廳將省本級應上解的省級統(tǒng)籌調(diào)撥資金劃解至省級社會保障基金財政專戶調(diào)撥資金戶。
(二)企業(yè)養(yǎng)老保險待遇由各級社保經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放,社保經(jīng)辦機構(gòu)應按月向本級財政部門請撥資金,財政部門應及時予以審核撥付,確保在每月10日前將基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
(三)各市2017年7月1日前形成的累計結(jié)余基金(不含2個月周轉(zhuǎn)金),以及2017年7月1日后扣除省級調(diào)撥資金以外的結(jié)余基金,均采取由省級授權(quán)地方管理的方式,存放在所在市社會保障基金財政專戶。2017年7月1日前形成的累計結(jié)余基金與2017年7月1日后的結(jié)余基金實行分賬核算。各市2017年7月1日前的累計結(jié)余基金數(shù)額,以省審計廳牽頭組織的審計結(jié)論為準。
三、關(guān)于規(guī)范企業(yè)養(yǎng)老保險基金預算
省統(tǒng)一編制全省企業(yè)養(yǎng)老保險基金預算。各市應按照省統(tǒng)一安排,提出本市企業(yè)養(yǎng)老保險基金預算計劃。
四、關(guān)于企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例和基數(shù)
(一)全省企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例按照國家規(guī)定由省統(tǒng)一制定,低于省統(tǒng)一規(guī)定標準的原則上在2020年7月1日前逐步過渡至省統(tǒng)一規(guī)定標準,具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務部門制定,于2019年6月30日前報省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局備案。
(二)省統(tǒng)計局會同省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局,原則上在每年6月30日前公布下一社會保險年度企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)標準。
五、關(guān)于企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳任務調(diào)整
省每年下達參保擴面和基金征繳任務計劃后,個別市因當年基金預算調(diào)整等特殊情況確需調(diào)整本市任務計劃的,所在市人力資源社會保障、財政、稅務、統(tǒng)計部門應當及時編制計劃調(diào)整方案,說明調(diào)整原因及有關(guān)依據(jù),由所在市人民政府報省人民政府批準。
六、關(guān)于企業(yè)養(yǎng)老保險基金調(diào)撥
省財政廳會同省人力資源社會保障廳根據(jù)全省企業(yè)養(yǎng)老保險基金預算(草案)核定省級統(tǒng)籌調(diào)撥資金的預調(diào)撥比例,及時將資金劃解比例下達各地。預算年度終了,省人力資源社會保障廳會同省財政廳根據(jù)基金收支情況,按照《廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》(粵府〔2017〕71號)規(guī)定據(jù)實結(jié)算。其中,2017年1-6月調(diào)整基本養(yǎng)老金的支出計入2017年7月1日前的基金當期支出。
七、關(guān)于企業(yè)養(yǎng)老保險支付項目和標準
(一)基本養(yǎng)老金、一次性養(yǎng)老保險待遇、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼等符合國家和省有關(guān)規(guī)定的養(yǎng)老保險待遇支出及轉(zhuǎn)移支出納入企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付,具體標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,1993年12月31日前離退休、退職人員按國家和省有關(guān)文件規(guī)定計發(fā)和增加的離退休費(退職生活費)、退休補助費以及各地納入統(tǒng)籌支付的各項津貼補貼等,在當?shù)貙嵤稄V東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》(粵府〔1993〕83號)時歸并為基本養(yǎng)老金的,按照各市當時確定的標準執(zhí)行,列入年度調(diào)整基數(shù);1994年至2006年期間各市的待遇調(diào)整根據(jù)各市的標準確定,2006年后各市執(zhí)行的待遇調(diào)整按省統(tǒng)一規(guī)定確定。離休干部和建國前老工人1-3個月的生活補貼、離休干部護理費、離休干部交通費按規(guī)定納入企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付。
(二)各市對原已納入各地企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付但不符合國家和省規(guī)定的支付項目,在2020年7月1日前逐步過渡至國家和省統(tǒng)一規(guī)定的支付項目及標準。具體過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政部門制定,于2019年6月30日前報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案后實施。
八、關(guān)于核查退休人員資格
(一)各市社保經(jīng)辦機構(gòu)要嚴格審查,確保養(yǎng)老待遇納入省級統(tǒng)籌基金支付待遇的退休人員,必須符合國家和省有關(guān)規(guī)定,其中,對2017年1月1日至本通知實施之日退休的人員的基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審查工作,應在2019年6月30日前完成。
(二)對2016年12月31日前已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,各市社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)現(xiàn)其不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,按有關(guān)規(guī)定予以清理;其中,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老保險待遇的,應移交相關(guān)部門依法處理。
九、關(guān)于完善企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移辦法
(一)從2019年6月1日起,社保經(jīng)辦機構(gòu)在辦理參保人企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險信息,不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險基金,參保人的各項養(yǎng)老保險權(quán)益(含個人賬戶)合并計算。具體轉(zhuǎn)移操作細則,由省社會保險基金管理局根據(jù)本通知另行制定。
(二)從2019年6月1日起,安置在我省的退役軍人在省內(nèi)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時,轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險信息(含軍人退役基本養(yǎng)老保險補助資金的信息),不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險基金(含軍人退役基本養(yǎng)老保險補助資金)。
(三)曾經(jīng)在我省不同地市參保的人員,在企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至省外時,由省內(nèi)最后參保地統(tǒng)一歸集養(yǎng)老保險信息后,按規(guī)定將全部養(yǎng)老保險信息和基金轉(zhuǎn)出。
(四)參保人符合在我省按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時,由省內(nèi)最后參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金、年度調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金和喪葬撫恤等待遇。
(五)社保經(jīng)辦機構(gòu)實時比對全省參保繳費信息,準確統(tǒng)計各地參保人數(shù)、繳費人數(shù),同一參保人省內(nèi)有多條參保繳費記錄的,僅統(tǒng)計為最后參保地的參保人數(shù)、繳費人數(shù)。
十、關(guān)于全省統(tǒng)一養(yǎng)老保險信息平臺建設(shè)
建立全省統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險信息平臺,實現(xiàn)信息系統(tǒng)省級集中應用和業(yè)務數(shù)據(jù)省級集中管理。逐步推廣使用省集中式人社一體化信息系統(tǒng),通過系統(tǒng)開展基金財務在線賬務處理、業(yè)務經(jīng)辦和管理等工作,實現(xiàn)業(yè)務財務一體化和省級統(tǒng)收統(tǒng)支統(tǒng)管。各地市需通過省系統(tǒng)開展基金財務在線賬務處理,按照全省統(tǒng)一的接口標準,上傳業(yè)務經(jīng)辦數(shù)據(jù)。
十一、關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險基金缺口
從實行企業(yè)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支起,廣東農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支和缺口不再單列,納入所在市企業(yè)養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一核算。從2018年起,中央財政對廣東農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險的補助資金劃入省級社會保障基金財政專戶,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
十二、關(guān)于加強養(yǎng)老保險待遇審核
對參保人申請辦理特殊工種提前退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,社保經(jīng)辦機構(gòu)在審核養(yǎng)老保險待遇時應當嚴格對照國家文件規(guī)定和職工檔案,加強對特殊工種經(jīng)歷的審核,符合國家規(guī)定的,依法核發(fā)養(yǎng)老保險待遇。
十三、工作要求
各市要按照省的統(tǒng)一部署,做好企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的宣傳工作,準確解讀各項政策,及時消除部分職工群眾的誤解和疑慮,營造有利于改革的良好氛圍;要積極開展業(yè)務培訓,使相關(guān)機構(gòu)和工作人員全面、準確掌握省級統(tǒng)籌政策,提高政策水平和業(yè)務能力;要從本市實際出發(fā),認真分析省級統(tǒng)籌改革實施過程中可能遇到的困難和問題,梳理政策風險點,制定應急預案,把工作做實做細,確保改革平穩(wěn)順利推進。
十四、其他
本通知自2019年6月1日起執(zhí)行,長期有效。國家和省出臺新的規(guī)定后,按新的規(guī)定執(zhí)行。已印發(fā)的有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的,以本通知規(guī)定為準。
廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳
國家稅務總局廣東省稅務局 廣東省統(tǒng)計局
2019 年 4 月 18 日
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