廣東省人力資源社會保障廳近日出臺《關(guān)于印發(fā)2019年廣東省公共就業(yè)服務(wù)專項活動方案的通知》(粵人社函〔2018〕4004號),對2019年全省公共就業(yè)服務(wù)專項活動進行了總體部署安排,現(xiàn)根據(jù)通知內(nèi)容制作了《廣東省2019年公共就業(yè)服務(wù)專項活動月歷》并予公布。詳細活動安排可關(guān)注各地人力資源社會保障部門官方網(wǎng)站或向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機構(gòu)咨詢了解。
廣東省2019年公共就業(yè)服務(wù)專項活動內(nèi)容
——就業(yè)援助月。2019年元旦、春節(jié)期間,由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織開展,針對轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)殘疾人、貧困勞動力,提供有針對性的援助服務(wù),按規(guī)定落實就業(yè)扶持政策措施,努力幫助其實現(xiàn)就業(yè)。
——春運組織有序流動。2019年春運期間,組織各級人社部門加強就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,深入基層和企業(yè)摸清返鄉(xiāng)返崗異地務(wù)工人員的數(shù)量、時間、流向和節(jié)后返粵就業(yè)意向以及企業(yè)生產(chǎn)用工變化情況,并有針對性的提供政策咨詢、崗位信息、權(quán)益維護等服務(wù),引導(dǎo)異地務(wù)工人員有序流動。
——南粵春暖活動。2019年1-4月,在全省范圍組織開展面向新入粵求職人員、轉(zhuǎn)崗換崗人員、新成長農(nóng)村勞動力、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、貧困勞動力等群體和用工企業(yè)開展送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖活動,通過形式多樣、貼近服務(wù)對象的招聘活動,廣泛搭建供求對接平臺,促進求職者和招工企業(yè)實現(xiàn)快速匹配。
——春風(fēng)行動。2019年2-3月,由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當(dāng)?shù)胤鲐?、工會、婦聯(lián)部門開展,面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力,重點是建檔立卡貧困勞動力等,組織公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和有關(guān)社會團體的基層組織、服務(wù)機構(gòu),通過多渠道收集發(fā)布就業(yè)崗位信息、舉辦專場招聘會、開展有組織勞務(wù)輸出、宣傳就業(yè)政策等措施,幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動。2019年3-6月、10-11月,由各級人力資源社會保障部門開展,面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,依托高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘平臺,采取線上智能匹配、線下精準(zhǔn)對接模式,持續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)招聘會、現(xiàn)場招聘會、跨區(qū)域巡回招聘會及系列配套服務(wù)活動,幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
——民營企業(yè)招聘周。2019年4月,由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃?、工會、工商?lián)開展,重點面向民營企業(yè),開展線上線下、形式多樣的供需對接活動,提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等服務(wù),為民營企業(yè)招聘用工提供服務(wù)。
——職業(yè)指導(dǎo)下基層活動。2019年4-6月,由各級人力資源社會保障部門開展,組織職業(yè)指導(dǎo)講師團,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村(社區(qū))、院校、創(chuàng)業(yè)孵化基地、工業(yè)園區(qū),面向各類群體和用人單位,提供形勢分析、政策引導(dǎo)、求職招聘指導(dǎo)、綜合素質(zhì)和專項能力培訓(xùn)等服務(wù),促進勞動者充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè),幫助用人單位完善內(nèi)部管理制度,提高用工穩(wěn)定性。
——農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動。2019年5月第3個周日,由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當(dāng)?shù)貧埪?lián)部門開展,針對農(nóng)村建檔立卡貧困人口中的殘疾人,通過開展政策宣講、上門送崗、專場招聘等服務(wù)活動,幫扶有勞動能力和就業(yè)意愿的實現(xiàn)就業(yè)。
——全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動。2019年8-9月,由各級人力資源社會保障部門開展,面向2019屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生,多渠道開展實名登記,落實實名制就業(yè)服務(wù),組織職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí),舉辦多種形式的招聘活動,促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
——金秋招聘月。2019年9月,由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當(dāng)?shù)毓⒐ど搪?lián)開展,面向各類企業(yè)特別是民營企業(yè)、中小微企業(yè),因地制宜開展行業(yè)性、專業(yè)化的線下線上專場招聘活動,提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、普法宣傳等就業(yè)服務(wù),促進各類用人單位招聘用工。
——就業(yè)扶貧行動日。2019年10月17日,由各級人力資源社會保障部門開展,針對農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力,通過組織現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等線上線下活動,為貧困勞動力送政策、送信息、送服務(wù)、送崗位,動員其積極就業(yè)、增加收入。
——人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周。2019年11月下旬至12月上旬,由各級人力資源社會保障部門開展,面向2020屆高校畢業(yè)生及往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,舉辦全國高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘大會、現(xiàn)場招聘會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施宣傳等活動,促進未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
——重點用工企業(yè)專場招聘活動。2019年1-12月,由各級人力資源社會保障部門開展,面向本地用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的重點用工企業(yè),設(shè)立就業(yè)服務(wù)專員,全程提供用工政策對接和協(xié)調(diào)服務(wù),采取靈活形式組織開展專場招聘活動,加大重點用工企業(yè)服務(wù)力度。
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