指導(dǎo)企業(yè)貫徹落實(shí)勞動關(guān)系調(diào)整政策、制度建設(shè)、勞動合同、集體合同的實(shí)施規(guī)范。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系處理工作。指導(dǎo)企業(yè)貫徹落實(shí)職工福利有關(guān)政策及勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作。指導(dǎo)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。指導(dǎo)勞動人事爭議仲裁工作。擬訂勞動監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)宣傳國家勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。承辦本局涉及法律、政策的事務(wù)。承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查、清理工作以及對本局制定的政策措施進(jìn)行公平競爭審查。承擔(dān)人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督工作。承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。組織協(xié)調(diào)、督促行政審批服務(wù)事項(xiàng)的辦理工作。牽頭負(fù)責(zé)本單位行政審批制度改革工作和制定行政審批工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范。牽頭負(fù)責(zé)本單位行政審批服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理有關(guān)工作。

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