2016年，開(kāi)平市人社局積極貫徹落實(shí)市委、市政府工作部署，抓民生、強(qiáng)隊(duì)伍、求創(chuàng)新，增進(jìn)人民群眾福祉，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

一是辦好民生實(shí)事。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)7231人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%以內(nèi)；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至110元每月；我市門診特定病種范圍得到擴(kuò)大；降低工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)率，為全市企業(yè)減負(fù)；在建筑領(lǐng)域?qū)嵭泄と斯べY支付分賬管理制度以及按“建筑項(xiàng)目”參加工傷保險(xiǎn)，從源頭上減少和化解勞資糾紛。

二是助推全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在翠山湖園區(qū)金山創(chuàng)客空間建立“開(kāi)平市創(chuàng)業(yè)孵化基地”，成功吸引23個(gè)創(chuàng)業(yè)單位及個(gè)人進(jìn)駐基地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。落實(shí)人才激勵(lì)政策，我市3個(gè)“揚(yáng)帆計(jì)劃”申報(bào)項(xiàng)目成功獲得省的資助扶持。

為貫徹落實(shí)開(kāi)平市委第十三屆二次全會(huì)精神，市人社局積極部署強(qiáng)有力的工作舉措，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)“進(jìn)一步”，切實(shí)增進(jìn)民生福祉，具體工作計(jì)劃如下：

一是進(jìn)一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。實(shí)施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、大齡婦女等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，積極開(kāi)展切合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的專項(xiàng)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分的就業(yè)，推動(dòng)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

二是進(jìn)一步提升社會(huì)保障能力。加強(qiáng)社保政策的宣傳力度，推進(jìn)全民參保計(jì)劃，不斷擴(kuò)大城鄉(xiāng)社會(huì)保障覆蓋面，穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。抓好勞資糾紛源頭綜合治理工作， 努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

三是進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市。加大人才與團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)力度，貫徹落實(shí)人才新政，鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人積極申報(bào)廣東省“珠江人才計(jì)劃”、“特支計(jì)劃”、“揚(yáng)帆計(jì)劃”、“高層次留學(xué)人才回國(guó)資助”等人才項(xiàng)目。

今年在全市深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的工作大局下，我局積極探索解決因病致貧、因病返貧的有效舉措，在醫(yī)療保障方面狠下功夫。

一是優(yōu)化醫(yī)療保險(xiǎn)制度。穩(wěn)步推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化改革和基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革工作。優(yōu)化、規(guī)范大病保險(xiǎn)制度，確保大病保險(xiǎn)工作可持續(xù)推進(jìn)。推進(jìn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診制度改革，從1月1日起我市職工醫(yī)保門診選點(diǎn)增加為兩個(gè)，進(jìn)一步滿足參保人普通門診就診需求。

二是提升醫(yī)療保障水平。將城鄉(xiāng)醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年460元。職工醫(yī)保普通門診制度改革后可享受兩個(gè)選點(diǎn)的最高支付限額待遇，其中在基層選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度最高支付限額為600元，在其他選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度最高支付限額為480元。加強(qiáng)對(duì)特定弱勢(shì)群體提供兜底性保障，由政府全額資助參加城鄉(xiāng)醫(yī)保，進(jìn)一步提高“精準(zhǔn)扶貧重點(diǎn)幫扶對(duì)象”醫(yī)療保障待遇水平。