按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，11月21日，市人社局領導班子召開主題教育調研成果交流會。局黨組書記譚健勇同志主持會議，局領導班子成員、中層黨員干部等20人參加會議。市委第四指導組副組長陳春穎同志帶隊到場指導。

　　交流會上，局領導班子成員結合工作職責和調研課題，圍繞“如何落實城鄉(xiāng)居保應保盡?！薄ⅰ叭绾呜瀼芈鋵崗V東促進就業(yè)九條支持企業(yè)穩(wěn)定用工”、“實施南粵家政工程促進就業(yè)工作問題”、“如何做好人社系統行風建設工作”、“建設領域勞資糾紛源頭治理工作問題”等5個專題進行了交流發(fā)言。

　　人社局黨組書記譚健勇同志對我局主題教育期間的調研工作作了總結，指出本次調查研究有三個特點：一是領導班子成員能立足實際，著力突出調研重點，明確調研主題，圍繞解決本單位存在的突出問題和群眾反映的熱點難點為題進行調研；二是切實改進調研作風，使調研變?yōu)榕c群眾打好關系的調研；三是在調研結束后，領導班子成員能認真梳理整個調研過程，對調研結果進行深入分析和綜合研判，以資料數據為佐證，撰寫調研報告，對存在的問題能簡明扼要的抓住重點，分析原因，并且提出有針對性和可行性的改進措施，強化調研成果運用。同時要求繼續(xù)從兩方面深化調研工作：一是在調查研究成果的轉化上下功夫，加強自身調研報告的梳理和研究；二是以自我革命精神將主題教育引向深入，堅持問題導向，真刀真槍解決問題。

　　市委第四指導組副組長陳春穎同志充分肯定我局主題教育調研成效，一是認為我局落實“一把手”主體責任，確保有效發(fā)揮示范引領作用，二是能以問題為導向，針對性很強；三是調研立足點高；四是調研可行性、可操性強，在后期工作中部署思路清晰。并對我局下一步工作提出四點意見，一是結合調查研究中發(fā)現的短板，以集體學、個人自學形式，繼續(xù)做好學習教育；二是繼續(xù)抓好問題整改，將調研中發(fā)現的問題納入兩個清單；三是加強調研成果轉化，切實把調研成果轉化為具體工作措施，深入推進主題教育取得實在成效，四是及時總結經驗，尋找不足，提高調研工作效率，為做好調研的回頭看工作打下基礎。