（一）提交材料

１、《事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員呈批表》一式三份。表格需加具調(diào)出單位及其主管部門(mén)意見(jiàn)和印章；

２、調(diào)入方人力資源（組織人事）部門(mén)開(kāi)具的商調(diào)函。

（二）辦事流程

1、調(diào)出單位到職員和雇員管理股提交材料，包括調(diào)入方人力資源（組織人事）部門(mén)的商調(diào)函、《事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員呈批表》；

2、職員和雇員管理股審核并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，開(kāi)具同意調(diào)出函，并在表格中加具調(diào)出審批機(jī)關(guān)意見(jiàn)和印章；不同意調(diào)出的，通知調(diào)出單位并解釋原因；

3、調(diào)出人員檔案及相關(guān)資料由調(diào)出單位寄往調(diào)入方人力資源（組織人事）部門(mén)；

4、收到調(diào)入方人力資源（組織人事）部門(mén)的調(diào)令后，調(diào)出單位開(kāi)具《行政介紹信》和《工資介紹信》到職員和雇員管理股辦理調(diào)出手續(xù)及解除聘用合同手續(xù)。

辦理地點(diǎn)：市人社局職員和雇員管理股；聯(lián)系電話：2257303