(一)勞動年審的對象:本市范圍內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織,由所屬轄區(qū)的鎮(zhèn)(街)人社所(社會事務(wù)綜合服務(wù)中心)進(jìn)行網(wǎng)上審核;與勞動者建立勞動合同關(guān)系的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體;職業(yè)介紹機(jī)構(gòu);法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他用人單位,由市人社局進(jìn)行審核。。
(二)年審的主要內(nèi)容:
簽訂勞動合同情況;工資發(fā)放情況;社保繳納情況;有沒存在其他違反勞動保障法律法規(guī)行為。
(三)辦理時間:次年的1月至6月(如:2015年的勞動年審于2016年1-6月份辦理)
(四)辦理方式 :
1、各用人單位直接登錄江門市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺
(網(wǎng)址:http://rsfw.jiangmen.gov.cn/)。
2、用人單位所屬人力資源社會保障部門將通過網(wǎng)上服務(wù)平臺直接反饋審查情況,若通過勞動年審的,用人單位可在網(wǎng)上服務(wù)平臺直接打印勞動年審證明,若不通過勞動年審的,用人單位需根據(jù)網(wǎng)上服務(wù)平臺反饋的意見進(jìn)行整改,整改完畢后填寫整改情況再重新提交勞動年審報告。
如有疑問,可與屬地社會事務(wù)綜合服務(wù)中心聯(lián)系。
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