日前，省委印發(fā)《廣東省黨的問責(zé)工作實施辦法》（下稱《辦法》）。《辦法》的頒布，為廣東進一步規(guī)范和強化黨的問責(zé)工作，深入推進全面從嚴(yán)治黨提供有力保障。
　　去年7月8日，中央頒布《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》?！掇k法》緊緊圍繞落實《條例》，分為總則、問責(zé)情形、問責(zé)方式和程序、附則四部分，新增或細化了部分內(nèi)容。
　　《辦法》結(jié)合廣東實際對《條例》規(guī)定的問責(zé)情形逐條進行細化，并突出廣東實踐成果。其中，參照我省開展責(zé)任追究的經(jīng)驗，明確問責(zé)的啟動、核查、決定以及成果運用等一般性程序，并進一步明確問責(zé)中不同機關(guān)和部門的權(quán)限及分工；增設(shè)了簡易程序條款，規(guī)定對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)，事實清楚、情節(jié)較輕，適用通報、誡勉的，可以不進行調(diào)查，直接作出問責(zé)決定；增設(shè)了聽取被問責(zé)人意見、申訴救濟等程序，保障被問責(zé)人權(quán)益；參照實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，按照“兩個尊重、三個區(qū)分”原則。
　　《辦法》專門新增了從重、加重情形和從輕、減輕情形以及免責(zé)情形；創(chuàng)設(shè)問責(zé)決定書，以規(guī)范問責(zé)工作，方便歸檔和統(tǒng)計。

　　5種情形應(yīng)當(dāng)從重或者加重問責(zé)
　　一是對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)問題掩蓋、袒護的，強調(diào)問責(zé)對象主動作為，采取了掩蓋、袒護的措施；
　　二是對上級黨組織明確指出的違規(guī)違紀(jì)問題拒不整改或者問責(zé)的，問責(zé)對象拒不執(zhí)行上級黨組織指示或決定是違反政治紀(jì)律的行為；
　　三是干擾、阻礙責(zé)任追究或者對抗組織審查的，問責(zé)對象采取主動作為，干擾、阻礙甚至對抗組織審查也是違反政治紀(jì)律的行為；
　　四是被問責(zé)后同一任期內(nèi)又發(fā)生類似問題需要問責(zé)的，這里要把握住“同一任期”和“類似問題”兩個關(guān)鍵；
　　五是其他應(yīng)當(dāng)從重或者加重問責(zé)的情形，是兜底條款。

　　4種情形可以從輕或者減輕問責(zé)
　　一是對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告的，強調(diào)問責(zé)對象對黨忠誠，及時如實報告問題；
　　二是在問責(zé)調(diào)查前主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回負面影響的，強調(diào)問責(zé)對象在啟動問責(zé)調(diào)查前，已主動作為并取得實際成效；
　　三是積極配合組織調(diào)查，主動承擔(dān)責(zé)任的，注重問責(zé)對象的態(tài)度和認識；
　　四是其他可以從輕或者減輕問責(zé)的情形，是兜底條款。

　　建立容錯機制
　　《辦法》還設(shè)立了免責(zé)條款，主要依據(jù)“兩個尊重、三個區(qū)分”原則制定，目的是建立容錯機制，維護和調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。