開平市市政服務(wù)中心公開選聘

工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）等文件精神，開平市市政服務(wù)中心現(xiàn)面向開平市事業(yè)單位在職在編人員公開選聘工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

開平市市政服務(wù)中心（公益二類事業(yè)單位）會(huì)計(jì)崗位1名。

二、選聘對象范圍

開平市事業(yè)單位中符合資格條件的在職在編工作人員。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）基本要求：普通高校全日制畢業(yè)；助理會(huì)計(jì)師或以上專業(yè)技術(shù)資格;具有10年以上從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷；歷年年度考核合格或以上。

（二）大專或以上學(xué)歷。招聘崗位已參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件2）設(shè)置了崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位的專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)。

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好職業(yè)道德和開拓進(jìn)取的精神。

（四）符合擬選聘職位要求的其他資格條件。詳見《崗位表》（附件1）?！秿徫槐怼分幸蠊ぷ鹘?jīng)歷的，應(yīng)聘者須提供足夠年限事業(yè)單位聘用合同，招聘崗位要求從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2020年6月30日。

（五）有下列情況之一的，不列入選聘范圍：

1、尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論；

2、涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員；

3、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員；

4、聘用后構(gòu)成回避情形的，或本人直系血親、直系姻親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親擔(dān)任選聘單位班子成員的； 

5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得選聘的。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日--29日（共三個(gè)工作日），每天上午9:00—12:00，下午3:00—5:30。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

3、報(bào)名地點(diǎn)：開平市城市管理和綜合執(zhí)法局，聯(lián)系人：梁綺文，聯(lián)系電話：0750-2269388。

4、報(bào)名辦法：凡符合資格條件的人員均可報(bào)名參加選聘，報(bào)名時(shí)需填寫《開平市市政服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件3，須雙面打?。?/span>一份，并提供以下材料：

（1）內(nèi)地居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（2）現(xiàn)工作單位同意報(bào)考選聘的書面證明原件；

（3）從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件；

（4）相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

（5）近期紅底免冠大一寸彩色證件照2張。

為有序組織實(shí)施本次公開選聘工作，由開平市城市管理和綜合執(zhí)法局抽調(diào)人員組成公開選聘工作辦公室（下稱公選辦），選聘所需資格條件由公選辦負(fù)責(zé)解釋。

從事公開選聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）資格審查

公選辦在現(xiàn)場報(bào)名期間進(jìn)行資格審核，對通過資格審核的應(yīng)聘者，將發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試考核

公開選聘實(shí)行競爭性選拔考試，考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的邏輯思維、工作創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等。

1、筆試：通過資格審核者，公選辦將以短信和電話通知筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)。筆試內(nèi)容為綜合能力測試，滿分為100分。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線及入圍面試名單于筆試結(jié)束后5天內(nèi)在開平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、開平市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站公布。

2、面試：在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

入圍面試者，公選辦將以短信和電話通知領(lǐng)取面試通知書。面試主要內(nèi)容是考察考生崗位所需能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場向考生公布。

3、綜合成績：綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

（四）體檢

在綜合成績合格的人員范圍中，根據(jù)選聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和考生考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。體檢工作由公選辦組織實(shí)施，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。

（五）考察

公選辦對體檢合格人員進(jìn)行考核考察，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示

公選辦根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選，并在開平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、開平市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由選聘單位辦理聘用手續(xù)。如擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，取消其聘用資格，因此擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由公選辦根據(jù)考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）試用

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期計(jì)入工齡。試用期間發(fā)現(xiàn)工作不勝任的，可作崗位調(diào)整。

五、福利待遇

執(zhí)行事業(yè)單位職員工資福利待遇政策。

六、監(jiān)督管理

應(yīng)聘人員、公選辦和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話：0750-2292946（市城管局公選辦）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-2257303（市人社局事業(yè)單位人事管理股）

附件：

附件1：開平市市政服務(wù)中心選聘工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：開平市市政服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名表.doc

開平市城市管理和綜合執(zhí)法局

                               2020年7月13日