政策文件：關(guān)于印發(fā)《江門(mén)市“三支一扶”工作管理辦法》的通知

圖解：《江門(mén)市“三支一扶”工作管理辦法》

　　一、政策依據(jù)

　?。ㄒ唬吨泄仓醒虢M織部 人力資源社會(huì)保障部等九部門(mén)關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕41號(hào)）；

　?。ǘ稄V東省支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧高校畢業(yè)生管理暫行辦法》（粵人發(fā)〔2007〕259號(hào)）；

　?。ㄈ蛾P(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵辦發(fā)〔2018〕11號(hào)）；

　?。ㄋ模队“l(fā)<關(guān)于大力實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃推動(dòng)基層人才振興工作方案>的通知》（江人社發(fā)〔2020〕186號(hào)）。

　　       二、《辦法》的實(shí)施對(duì)象

　　通過(guò)省“三支一扶”計(jì)劃統(tǒng)一公開(kāi)招募到我市農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧等工作的高校畢業(yè)生。

　　       三、《辦法》的主要內(nèi)容

　　《辦法》共七章四十二條，主要內(nèi)容包括：市、區(qū)“三支一扶”工作管理組織機(jī)構(gòu)與分工、“三支一扶”高校畢業(yè)生權(quán)利和義務(wù)、管理服務(wù)、幫扶能手評(píng)定以及資金管理等。

　　       四、《辦法》實(shí)施的預(yù)期效果

　　《辦法》對(duì)“三支一扶”人員的日常管理服務(wù)進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)符合條件的發(fā)放“三支一扶”人員服務(wù)期滿生活補(bǔ)貼以及“三支一扶”幫扶能手獎(jiǎng)勵(lì)，目標(biāo)清晰明確，能積極引導(dǎo)“三支一扶”高校畢業(yè)生完成2年服務(wù)期，增加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的意愿。具備社會(huì)效益和可持續(xù)性，其中社會(huì)效益是更注重的因素。

　　《辦法》的實(shí)施，可對(duì)我市建設(shè)一支學(xué)歷高、素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)好的“三支一扶”人才隊(duì)伍，建立一批具有標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的“三支一扶”示范實(shí)踐基地，培育一批具有代表性、能力強(qiáng)、評(píng)價(jià)好的“三支一扶”計(jì)劃“幫扶能手”，構(gòu)建一個(gè)招得來(lái)、用得好、留得住的五邑“三支一扶”計(jì)劃工作體系提供良好的制度保障。

　　五、《辦法》的有效期

　　自2021年7月1日起執(zhí)行，有效期5年。