截至12月底，開平市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8053人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5513人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.35%。全市組織舉辦東匯城戶外大型招聘會、龍勝鎮(zhèn)圩專場招聘會等各類招聘活動34，進(jìn)場企業(yè)950家次，提供就業(yè)崗位16710個次，現(xiàn)場接待求職者17083人次，初步達(dá)成就業(yè)意向7341人次。

　　根據(jù)信息系統(tǒng)、企業(yè)用工情況調(diào)查、人力資源服務(wù)活動數(shù)據(jù)分析，同時結(jié)合我市重點(diǎn)企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測調(diào)查情況，形成2019年第四季度全市人力資源市場供求狀況分析報告。

　　一、人力資源供求情況

　　（一）總體情況

　　第四季度，全市各類用人單位通過各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘需求2039人，同期共有1402名求職人員進(jìn)入市場求職，求人倍率為1.45，求人倍率環(huán)比上升0.11。

　　（二）人力資源供求變化情況

　　本季度，我市人力資源市場供求整體穩(wěn)定，求人倍率較上季度有所上升。從供求數(shù)量變化來看，第四季度企業(yè)招聘職位數(shù)2039個，比上季度減少1350個，環(huán)比減少39.83%；求職人數(shù)1402人，比上季度減少1128人，環(huán)比減少44.58。

　　（三）按產(chǎn)業(yè)分類的供求情況

　　第四季度，全市用工需求主要集中在第二、三產(chǎn)業(yè)，需求人數(shù)分別為1271人、768人，所占比重分別為62.33%、37.67%，其中第二產(chǎn)業(yè)的需求環(huán)比下降2.76%，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重環(huán)比上升2.76%。求職人員同樣集中分布在第二、三產(chǎn)業(yè)，求職人員分別為930人、472人，占求職人數(shù)比重分別為66.33及33.67%，其中第二產(chǎn)業(yè)求職人數(shù)比重環(huán)比下降2.88%，第三產(chǎn)業(yè)求職人數(shù)比重環(huán)比上升2.88%。

　　（四）按行業(yè)分類的供求情況

　　第四季度，按行業(yè)劃分，需求崗位主要集中在制造業(yè)，需求人數(shù)為1259人，占本季度需求人數(shù)比重的61.75%，需求人數(shù)環(huán)比下降2.81%；文化、體育和娛樂業(yè)需求人數(shù)249人，住宿和餐飲業(yè)需求人數(shù)223人，批發(fā)和零售業(yè)需求人數(shù)141人，分別占需求人數(shù)比重的12.21%、10.94%及6.92%,文化、體育和娛樂業(yè)需求環(huán)比上升2.24%，住宿餐飲業(yè)需求環(huán)比上升1.7%，批發(fā)零售業(yè)需求環(huán)比下降3.05%。求職人數(shù)中，本季度制造業(yè)求職人數(shù)922人，占求職人數(shù)比重的65.76%；文化、體育和娛樂業(yè)求職人數(shù)149人，住宿和餐飲業(yè)求職人數(shù)141人、批發(fā)和零售業(yè)求職人數(shù)80人，分別占求職人數(shù)比重的10.63%、10.06%及5.71%。

　　（五）按職位分類的供求情況

　　各職業(yè)大類中，生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員是供求最為集中的前三職業(yè)類別，其中生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工需求人數(shù)和求職人數(shù)分別為1363人和933人，分別占總需求人數(shù)和總求職人數(shù)的66.85%及66.55%；專業(yè)技術(shù)人員需求人數(shù)和求職人數(shù)分別為365人和266人，分別占總需求人數(shù)和總求職人數(shù)的17.9%及18.97%，辦事人員需求人數(shù)和求職人數(shù)分別為173人和117人，分別占總需求人數(shù)和總求職人數(shù)的8.48%及8.35%。第四季度，我市生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工的用工需求比重繼續(xù)環(huán)比上升了4.18%。

　　（六）求職人員類別情況

　　求職人員中，本市農(nóng)村人員、新成長勞動力、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和本市農(nóng)村人員求職人數(shù)分別為407人、379人及180人，所占比重為29.03%、27.03%及12.84%，構(gòu)成了求職人員的主體部分，對比上季度，新成長勞動力求職人數(shù)比重上升了11.8%，本市農(nóng)村人員求職人數(shù)比重上升了4.56%，本市農(nóng)村人員求職人數(shù)比重上升了2.42%。

　　（七）市100家重點(diǎn)扶持企業(yè)缺工情況

　　根據(jù)調(diào)查，市100家重點(diǎn)扶持企業(yè)中有44家仍存在有人員招聘需求，分布在制造業(yè)27家，水暖衛(wèi)浴行業(yè)8家，食品行業(yè)5家，建筑行業(yè)2家，紡織行業(yè)1家，醫(yī)藥行業(yè)1家。44家企業(yè)均積極報名參加春節(jié)后的專場招聘活動，共提供了1391個招聘崗位，所缺崗位仍集中在專業(yè)技術(shù)人員及一線普工。其中缺工人數(shù)50人及以上的企業(yè)8家，缺工人數(shù)30-40人的14家，缺工人數(shù)30人以下的22家。

　　二、市場預(yù)期及對策建議

　　預(yù)計(jì)2020年第一季度前期用工需求將延續(xù)第四季度穩(wěn)中上升態(tài)勢，并在春節(jié)假期后出現(xiàn)用工小高峰。

　　為應(yīng)對2020年第一季度企業(yè)用工高峰期，我局已提前著手謀劃，及早準(zhǔn)備，幫助缺工企業(yè)應(yīng)對節(jié)后用工需求，一是組織開展春節(jié)前后異地務(wù)工人員流動及企業(yè)用工情況監(jiān)測調(diào)研，選取典型企業(yè)開展調(diào)查走訪，掌握企業(yè)招用工及勞動力返鄉(xiāng)情況，截至1月17日，全市范圍企業(yè)員工返鄉(xiāng)比例為72%，其中外省員工返鄉(xiāng)人數(shù)占外省員工總數(shù)的比例為77%。；二是深入摸查企業(yè)用工需求，制定節(jié)后招聘計(jì)劃，發(fā)動有用工需求企業(yè)報名，我市現(xiàn)有109家用人單位報名參加節(jié)后我局舉辦的專場招聘活動，提供空缺崗位信息超過3000個，其中操作工、包裝工等一線普工崗位超過60%，機(jī)械設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師等專業(yè)技術(shù)人員崗位超過20%；三是指導(dǎo)人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)開展節(jié)后企業(yè)招聘活動，節(jié)后2-3月社會人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)開展招聘活動2場。

　　建議各用人單位根據(jù)年末生產(chǎn)經(jīng)營情況，合理制定用工規(guī)劃，根據(jù)用工需求參與人社部門和人力資源機(jī)構(gòu)組織的招聘計(jì)劃，提前儲備人力資源。